天津立远医疗科技有限责任公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：天津紧固件公司人气排名第8名天津骨科医院公司人气排名第10名天津医学科技公司人气排名第11名天津专用设备公司人气排名第33名
荣誉：科技型中小企业雏鹰企业根据算法标注
工资： 91.1%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长13%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占52.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占2.9%。
招聘： 2026年较2025年增长26%。
要求：学历：大专最多，占82.4%。经验：1-3年最多，占61.8%。
地区：分布在1个地区，天津占47.1%，南京占11.8%，广州占8.8%，西安占8.8%。

公司介绍

天津立远医疗科技有限责任公司，是一家专业从事骨科运动医学领域的国家科技型中小企业。公司致力于运动医学医疗设备、器械及产品的设计与研发，提供肩、肘、腕、髋、膝、踝等多个关节的全面运动医学解决方案。目前，公司已同步开展的项目有4K超高清影像设备、带袢钛板、界面螺钉、半月板缝合器、带线锚钉、一次性刨削刀头、关节镜器械等近二十项研发项目。具备了通过ISO-13485、ISO-9001等高水平质量体系控制系统，建成并投产了多个万级洁净生产车间，引进了多台国际先进设备。立远医疗将继续不断创新丰富医疗器械品种品类、加速促进成果转化、为临床及患者提供更优质的产品及服务。同时，我们将努力建立和完善医学教育体系，推动医学技术进步、提升人民群众对健康的正确认知水平、发挥公众运动健康的倡导者及守护者作用，探索“体医结合”健康服务模式，为构建全周期运动健康服务保障体系而努力奋斗。

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降36%
2024：增长29%
2023：增长87%

历年招聘：

2022年 15个 2023年 28个 2024年 36个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 8 南京 1 济南 1 西安 1

说明：天津立远医疗科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年23个（下降36%），2024年36个（增长29%），2023年28个（增长87%），2022年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求18个，占52.9%，热招岗位：

天津立远医疗科技有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占52.9%，“计算机/网络/技术类”占5.9%，“其他（研发和技术类）”占2.9%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共34条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

91.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中91.1%的岗位拿￥4.5-15K

2.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 8.8% 6-8K 8.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.3K  医疗卫生/美容保健类  质量管理类  工厂生产类  法律类 

天津立远医疗科技有限责任公司工资待遇怎么样？91.1%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-1%，销售类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

天津立远医疗科技有限责任公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，质量，检验，qc，产品研发，人事，会计，体系工程师，化学，售后，实验员，嵌入式，工艺工程，注册专员，注册工程师，研发工程师，硬件，行政，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了55.9% 55.9%
医疗卫生/美容保健类
占了52.9% 52.9%
质量管理类
占了17.6% 17.6%
工厂生产类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

大专
占了82.4% 82.4%
本科
占了14.7% 14.7%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了61.8% 61.8%
3-5年
占了32.4% 32.4%
5-10年
占了2.9% 2.9%
不限
占了2.9% 2.9%

查看详细分析

天津立远医疗科技有限责任公司招聘要求怎么样：天津立远医疗科技有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.9%，其次是医疗卫生/美容保健类占52.9%。什么学历能进？大专占比最多占82.4%，其次是本科占14.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.8%，其次是3-5年占32.4%。工作地区在哪？天津占比最多占47.1%，其次是南京占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。