浙江早阳食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：嘉兴公司人气排名第400名嘉兴食品公司人气排名第11名
工资： 68.6%的岗位拿6-20K，2026年较去年增长6%。。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占10.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：本科最多，占47.4%。经验：5-10年最多，占32.4%。
地区：分布在2个地区，嘉兴占90.7%，温州占2.8%，台州占1.6%，杭州占1.2%。

公司介绍

浙江早阳食品有限公司，隶属于上海早阳餐饮企业管理有限公司。公司成立于2010年，总部位于上海市青浦区大盈镇，主要经营以包子馒头为主要产品的早餐店铺。自2012年开始特许加盟模式以来，迅速以高品质的产品口碑、规范的门店管理和迅猛扩张的门店数量，成长为国内横跨华东、华南、华北、华中四大市场的早餐包子龙头企业。
2019年，公司产值突破5亿人民币。2020年，签约门店数达到2965家。2018年到2020年，公司连续三年新开店面数超过800家/年，成为行业翘楚。
现因公司发展需要对外招聘，欢迎您的加入!

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（92个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长170%
2024：增长43%
2023：增长510%

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2022年 10个 2023年 61个 2024年 87个 2025年 235个 2026年 198个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 83 温州 2 杭州 1 宁波 1 金华 1 台州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

说明：浙江早阳食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年198个（下降16%），2025年235个（增长170%），2024年87个（增长43%），2023年61个（增长510%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求26个，占10.6%，热招岗位：

浙江早阳食品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占10.6%，“计算机/网络/技术类”占9.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.6%，“电气/能源/动力类”占1.6%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共246条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中68.6%的岗位拿￥6-20K

6.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.9% 8-10K 15% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 8.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年246条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥17.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  商业零售类  市场/公关/媒介类 

浙江早阳食品有限公司工资待遇怎么样？68.6%的岗位拿6-20K，应届生工资￥5.3K。嘉兴地区工资排名前50，与同行业比+42%，经营管理类平均工资￥17.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江早阳食品有限公司员工工资高吗？为你提供：督导，财务，运营，门店，营运，巡店，管培生，店长，招商，产品经理，品牌，生产经理，选址，优化经理，会计，市场，研发经理，营销经理，行政，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了31.2% 31.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了13.8% 13.8%
销售类
占了13.8% 13.8%
商业零售类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

本科
占了47.4% 47.4%
大专
占了42.5% 42.5%
不限
占了8.1% 8.1%
高中
占了2% 2%

经验要求

5-10年
占了32.4% 32.4%
1-3年
占了24.7% 24.7%
不限
占了24.3% 24.3%
3-5年
占了18.2% 18.2%

查看详细分析

浙江早阳食品有限公司招聘要求怎么样：浙江早阳食品有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占31.2%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占13.8%。什么学历能进？本科占比最多占47.4%，其次是大专占42.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占32.4%，其次是1-3年占24.7%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占90.7%，其次是温州占2.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。