浙江早阳食品有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：嘉兴公司人气排名第362名嘉兴食品公司人气排名第20名
工资： 42.3%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长26%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占11.9%，“其他（研发和技术类）”占11%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。
招聘： 2025年较2024年增长170%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：5-10年最多，占38.1%。
地区：分布在1个地区，嘉兴占94.9%，温州占1.7%，苏州占0.8%，杭州占0.8%。

公司介绍

浙江早阳食品有限公司，隶属于上海早阳餐饮企业管理有限公司。公司成立于2010年，总部位于上海市青浦区大盈镇，主要经营以包子馒头为主要产品的早餐店铺。自2012年开始特许加盟模式以来，迅速以高品质的产品口碑、规范的门店管理和迅猛扩张的门店数量，成长为国内横跨华东、华南、华北、华中四大市场的早餐包子龙头企业。
2019年，公司产值突破5亿人民币。2020年，签约门店数达到2965家。2018年到2020年，公司连续三年新开店面数超过800家/年，成为行业翘楚。
现因公司发展需要对外招聘，欢迎您的加入!

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招聘需求增长速度怎么样（51个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长43%
2023：增长510%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 61个 2024年 87个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 50 温州 1 金华 1 东莞 1

说明：浙江早阳食品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年10个，2023年61个（增长510%），2024年87个（增长43%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求14个，占11.9%，热招岗位：

浙江早阳食品有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占11.9%，“其他（研发和技术类）”占11%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“电气/能源/动力类”占0.8%，“美术/设计/创意类”占0.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共118条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中42.3%的岗位拿￥10-20K

7.6% 4.5-6K 16.9% 6-8K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.8% 20-30K 7.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年118条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  市场/公关/媒介类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

浙江早阳食品有限公司工资待遇怎么样？42.3%的岗位拿10-20K，本科工资￥18.2K。嘉兴地区工资排名前30%，与同行业比+52%，经营管理类平均工资￥19.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江早阳食品有限公司员工工资高吗？为你提供：招商，产品经理，财务，运营，督导，门店，培训，生产经理，研发经理，营运，企业文化，优化经理，品牌，巡店，开发经理，选址，招聘主管，研发专员，营销经理，董事长助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了24.6% 24.6%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了14.4% 14.4%
市场/公关/媒介类
占了11.9% 11.9%
计算机/网络/技术类
占了11.9% 11.9%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了44.1% 44.1%
不限
占了5.1% 5.1%
高中
占了0.8% 0.8%

经验要求

5-10年
占了38.1% 38.1%
3-5年
占了23.7% 23.7%
1-3年
占了22% 22%
不限
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

浙江早阳食品有限公司招聘要求怎么样：浙江早阳食品有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占24.6%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占14.4%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占44.1%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.1%，其次是3-5年占23.7%。工作地区在哪？嘉兴占比最多占94.9%，其次是温州占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。