华睿交通科技股份有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南昌机电工程公司人气排名第11名南昌环保工程公司人气排名第28名南昌交通工程公司人气排名第4名南昌照明公司人气排名第18名
荣誉：高新技术企业专精特新小巨人企业根据算法标注
工资： 84.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占81.3%，“电气/能源/动力类”占81.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。
招聘： 2025年较2024年下降35%。
要求：学历：大专最多，占84.4%。经验：5-10年最多，占53.1%。
地区：分布在2个地区，北京占15.6%，西宁占15.6%，呼和浩特占9.4%，南昌占9.4%。

公司介绍

华睿交通科技股份有限公司（简称华睿科技 *
华睿科技致力于打造精致、专业的强大公司，以“高标准”制定“大战略”，以“大格局”促进“快发展”，努力通过科学管理、汇聚英才、先进技术，打造了一个高效团结、管理规范、经验丰富、以人为本的学习型企业。
华睿科技坚持以“成就员工、满意客户、回报股东、造福社会”为使命，秉承“质量保证、合理利润、计量变更、和谐平顺”的项目管理十六字方针，注重以德为上、任人唯贤、创新创优，形成了华睿人独有的企业文化特色。深得业主、客户及社会人士的一致好评。
未来，华睿科技将秉承前念、开拓进取、奋发图强，通过不断整合利用内部优势资源，打造华睿核心竞争力，以卓越刷新成绩，用优秀铸就辉煌，靠实力达成公司的愿景——让人民出行更便捷！

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长40%
2023：增长650%
2022：下降68%
2021：下降10%

历年招聘：

2020年 21个 2021年 19个 2022年 6个 2023年 45个 2024年 63个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 2 赣州 2 合肥 1 南昌 1 西宁 1 银川 1

说明：华睿交通科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年21个，2021年19个（下降10%），2022年6个（下降68%），2023年45个（增长650%），2024年63个（增长40%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求26个，占81.3%，热招岗位：

华睿交通科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占81.3%，“电气/能源/动力类”占81.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 20K，其中84.4%的岗位拿￥6-15K

3.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K 21.9% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥11.3K  电气/能源/动力类  销售类  工厂生产类  项目管理类 

华睿交通科技股份有限公司工资待遇怎么样？84.4%的岗位拿6-15K，本科工资￥3.8K。南昌地区工资排名第356，与同行业比+14%，机械/仪器仪表类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了81.3% 81.3%
电气/能源/动力类
占了81.3% 81.3%
销售类
占了50% 50%
工厂生产类
占了40.6% 40.6%

职位地区

学历要求

大专
占了84.4% 84.4%
不限
占了12.5% 12.5%
本科
占了3.1% 3.1%

经验要求

5-10年
占了53.1% 53.1%
3-5年
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了6.3% 6.3%
不限
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

华睿交通科技股份有限公司招聘要求怎么样：华睿交通科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占81.3%，其次是电气/能源/动力类占81.3%。什么学历能进？大专占比最多占84.4%，其次是不限占12.5%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占53.1%，其次是3-5年占37.5%。工作地区在哪？北京占比最多占15.6%，其次是西宁占15.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。