山东聚远科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名： Jinan工业安全公司人气排名第10名 Jinan智慧工厂公司人气排名第17名 Jinan工业4.0公司人气排名第22名 Jinan工业互联网公司人气排名第28名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 79.2%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降16%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占34.5%，“计算机/网络/技术类”占34.5%，“电气/能源/动力类”占13.8%。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：大专最多，占51.7%。经验：1-3年最多，占62.1%。
地区：分布在1个地区，济南占86.2%，东营占6.9%，烟台占3.4%，聊城占3.4%。

公司介绍

山东聚远科技有限公司是深耕工业互联网智能化领域的高科技企业。自成立以来，公司以 “创新驱动未来，科技守护安全” 为使命，依托长期伴随成长、稳定性极强的核心技术团队，在智慧园区、城市生命线与机器人业务三大领域，构建起全链条解决方案能力，为城市与产业的安全高效发展注入科技动能。作为技术创新的核心支撑，公司产品科研团队汇聚众多博士级专家人才，为技术突破、产品迭代提供顶尖智力保障。同时，公司在全国多个省份设有研发机构与运营中心，形成覆盖广泛的服务网络，可快速响应需求，持续为城市、工业、安全、环保、应急等关键领域客户，提供高品质解决方案与全周期服务。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：增长50%
2023：增长20%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2022年 5个 2023年 6个 2024年 9个 2025年 20个 2026年 23个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

济南 7 聊城 1

说明：山东聚远科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（增长15%），2025年20个（增长122%），2024年9个（增长50%），2023年6个（增长20%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占34.5%，热招岗位：

山东聚远科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占34.5%，“计算机/网络/技术类”占34.5%，“电气/能源/动力类”占13.8%，“机械/仪器仪表类”占6.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共29条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

79.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中79.2%的岗位拿￥6-15K

6.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.4% 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.8K  生物/制药/化工/环保类  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  项目管理类 

山东聚远科技有限公司工资待遇怎么样？79.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+2%，销售类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东聚远科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，外贸业务，项目经理，业务员，运维，java，ue，业务经理，全栈工程师，外贸经理，大客户，安全，客户经理，开发工程师，英语外贸，跨境电商，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了55.2% 55.2%
生物/制药/化工/环保类
占了34.5% 34.5%
计算机/网络/技术类
占了34.5% 34.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了24.1% 24.1%

职位地区

学历要求

大专
占了51.7% 51.7%
本科
占了48.3% 48.3%

经验要求

1-3年
占了62.1% 62.1%
3-5年
占了34.5% 34.5%
5-10年
占了3.4% 3.4%

查看详细分析

山东聚远科技有限公司招聘要求怎么样：山东聚远科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占55.2%，其次是生物/制药/化工/环保类占34.5%。什么学历能进？大专占比最多占51.7%，其次是本科占48.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占62.1%，其次是3-5年占34.5%。工作地区在哪？济南占比最多占86.2%，其次是东营占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。