杭州瑞里汽车服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 汽车后市场
全称： 杭州瑞里汽车服务有限公司。

发展阶段

工资： 89%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长88%。。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：不限最多，占71.7%。经验：不限最多，占73.9%。
地区：分布在个地区，石家庄占4.3%，南昌占4.3%，九江占4.3%，武汉占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司致力于为中国汽车用户提供省心、省时、省钱的汽车延长保修服务，公司拥有一支国际化的专业服务团队，提供延长保修服务解决方案，以满足不同客户的需求。在延保产品还未真正走入中国爱车一族的生活中时，我司已整合行业内专业的技术团队，致力于服务好中国汽车服务后市场。公司目前开设多个地区分公司（南京瑞里） 企业使命：为客户提供省心、省时、省钱的高标准服务 公司愿景：致力于成为*汽车服务提供商 公司理念：专业让汽车更简单品牌口号：为用户提供*好的产品

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-54%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长149%
2024：增长775%
2023：下降43%

历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2022年 7个 2023年 4个 2024年 35个 2025年 87个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

石家庄 1 邯郸 1 黄山 1 南昌 1 武汉 1 桂林 1

说明：杭州瑞里汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降54%），2025年87个（增长149%），2024年35个（增长775%），2023年4个（下降43%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共46条）

管理

薪酬概况

￥8-50K

89%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中89%的岗位拿￥8-50K

4.3% 6-8K ***  ? 8-10K 10.9% 10-15K 4.3% 15-20K 6.5% 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年46条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥30.7K  机械/仪器仪表类  其他类  市场/公关/媒介类  技工类 

杭州瑞里汽车服务有限公司工资待遇怎么样？89%的岗位拿8-50K，杭州地区工资排名前20，与同行业比+144%，销售类平均工资￥30.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州瑞里汽车服务有限公司员工工资高吗？为你提供：渠道，销售，内勤，市场，店总，文员，油漆，漆工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了93.5% 93.5%
机械/仪器仪表类
占了58.7% 58.7%
其他类
占了2.2% 2.2%
市场/公关/媒介类
占了2.2% 2.2%

职位地区

学历要求

不限
占了71.7% 71.7%
大专
占了23.9% 23.9%
高中
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了73.9% 73.9%
3-5年
占了19.6% 19.6%
1-3年
占了6.5% 6.5%

查看详细分析

杭州瑞里汽车服务有限公司招聘要求怎么样：杭州瑞里汽车服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占93.5%，其次是机械/仪器仪表类占58.7%。什么学历能进？不限占比最多占71.7%，其次是大专占23.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占73.9%，其次是3-5年占19.6%。工作地区在哪？石家庄占比最多占4.3%，其次是南昌占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。