郑州赛通港联软件科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：9年
行业： 计算机软件、互联网/电子商务、医疗/护理/卫生
全称： 郑州赛通港联软件科技有限公司。

发展阶段

排名：郑州医学科研公司人气排名第21名郑州综合医院公司人气排名第31名郑州SaaS公司人气排名第42名郑州大数据评估公司人气排名第42名
荣誉：科技型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 83.4%的岗位拿3-8K。。
招聘： 2026年较2025年增长1100%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，郑州占75%，西宁占16.7%，三亚占8.3%。

公司介绍

郑州赛通港联软件科技有限公司是一家专注于医疗行业服务为核心的信息系统开发、销售和服务的创新型技术企业，面对国内医疗信息化市场提供综合解决方案以及系统集成业务。在激烈的IT市场竞争中，赛通港联秉承开拓创新、锐意进取，以“创新、专业、高效、实用”为宗旨，不断凝聚竞争优势，打造自主品牌，力争成为国内医疗病案领域首屈一指的信息系统、一体化应用解决方案及服务提供商。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降78%
2023：下降10%

历年招聘：

2022年 10个 2023年 9个 2024年 2个 2025年 1个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 6 西宁 1

说明：郑州赛通港联软件科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年1个（下降50%），2024年2个（下降78%），2023年9个（下降10%），2022年10个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中83.4%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥5.5K  销售类  计算机/网络/技术类  客户服务类  经营管理类 

郑州赛通港联软件科技有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-46%，行政/后勤类平均工资￥5.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了41.7% 41.7%
销售类
占了41.7% 41.7%
计算机/网络/技术类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
不限
占了25% 25%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

郑州赛通港联软件科技有限公司招聘要求怎么样：郑州赛通港联软件科技有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占41.7%，其次是销售类占41.7%。什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是不限占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？郑州占比最多占75%，其次是西宁占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。