「允上中医馆怎么样」南京市允正中医门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 南京市允正中医门诊部有限公司。

发展阶段

排名：南京中医门诊公司人气排名第4名南京中医馆公司人气排名第5名南京中医诊所公司人气排名第5名南京居家养老公司人气排名第10名
工资： 75%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长24%。。
招聘： 2026年较2025年下降60%。
要求：学历：大专最多，占64.6%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在2个地区，南京占85.4%，扬州占14.6%。

公司介绍

吴门世家医养平台是一家专业的中医及健康服务供应商。致力于为康养机构、企事业单位提供专业的中医及健康服务解决方案。吴门世家起源于苏州，是吴门医派的传承者，吴门医派重视基础理论，善于吸取众长，敢于发明创新，处方用药注重实效，具有"轻、清、灵、巧"的特色。允正中医馆是吴门世家旗下的医疗机构，“允正”二字为允当平正之意。我单位是银城康养、朗诗常青藤、南京欧葆庭的中医服务供应商，同时也为南京近20家离休所、退休所的离退老干部提供中医服务。吴门世家医养平台旗下企业：南京吴门世家健康管理有限公司南京允正中医门诊部南京世嘉居家养老服务有限公司＜br＞

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允上中医馆招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长122%
2024：增长35%
2023：增长400%

允上中医馆历年招聘：

2022年 4个 2023年 20个 2024年 27个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 12 扬州 1

允上中医馆最新招聘

说明：南京市允正中医门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？允上中医馆2025年60个（增长122%），2024年27个（增长35%），2023年20个（增长400%），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

允上中医馆工资待遇怎么样（共48条）

管理

允上中医馆薪酬概况

￥6-15K

75%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75%的岗位拿￥6-15K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.2% 15-20K 2.1% 20-30K 2.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

允上中医馆工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  人力资源类  市场/公关/媒介类 

南京市允正中医门诊部有限公司工资待遇怎么样？允上中医馆75%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-20%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

允上中医馆热招岗位工资待遇

（更多）

南京市允正中医门诊部有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，医师，推拿，理疗师，针灸，健康管理，管理师，护士，健管师，内科，项目总，人事，人力资源助理，夜班，市场，推广，药剂，运营，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

允上中医馆相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了91.7% 91.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了18.8% 18.8%
客户服务类
占了10.4% 10.4%
人力资源类
占了4.2% 4.2%

职位地区

学历要求

大专
占了64.6% 64.6%
本科
占了29.2% 29.2%
高中
占了4.2% 4.2%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
不限
占了39.6% 39.6%
3-5年
占了2.1% 2.1%
5-10年
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

南京市允正中医门诊部有限公司招聘要求怎么样：允上中医馆都在招什么人？允上中医馆招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占18.8%。允上中医馆什么学历能进？大专占比最多占64.6%，其次是本科占29.2%。工作经验允上中医馆有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是不限占39.6%。允上中医馆工作地区在哪？南京占比最多占85.4%，其次是扬州占14.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。