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公司概况

发展阶段

  • 工资: 79.8%的岗位拿10-20K。。
  • 研发: “医疗卫生/美容保健类”需求占62.5%,“计算机/网络/技术类”占1.2%,“美术/设计/创意类”占0.2%。
  • 要求: 学历:不限最多,占69.5%。经验:1-3年最多,占67.8%。
  • 地区: 分布在35个地区,成都占4.7%,厦门占4.5%,上海占3.5%,合肥占3.5%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (168个在线职位)

管理
说明:北京市东郊到家健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京市东郊到家健康科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占62.5%,“计算机/网络/技术类”占1.2%,“美术/设计/创意类”占0.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共420条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中79.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年420条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京市东郊到家健康科技有限公司工资待遇怎么样?79.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥8.8K。与同行业比+18%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
北京市东郊到家健康科技有限公司员工工资高吗?为你提供:pa,推拿,理疗师,调理师,技师,足疗,保健师,培训,采耳,美容师,人事,美容按摩师,美体师,保健按摩师,中医,理疗按摩师,市场,生技,运营,sa,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了82.5% 82.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了62.6% 62.6%
  • 人力资源类
    占了7.1% 7.1%
  • 工厂生产类
    占了4.7% 4.7%

学历要求

  • 不限
    占了69.5% 69.5%
  • 大专
    占了17.7% 17.7%
  • 高中
    占了6.1% 6.1%
  • 初中
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了67.8% 67.8%
  • 不限
    占了30.7% 30.7%
  • 5-10年
    占了0.9% 0.9%
  • 3-5年
    占了0.5% 0.5%
查看详细分析

北京市东郊到家健康科技有限公司招聘要求怎么样:北京市东郊到家健康科技有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占82.5%,其次是医疗卫生/美容保健类占62.6%。什么学历能进?不限占比最多占69.5%,其次是大专占17.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占67.8%,其次是不限占30.7%。工作地区在哪?成都占比最多占4.7%,其次是厦门占4.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 胡文彬
成立时间:
信用代码: 91110106MAEKF9GQ11
注册地址: 北京市丰台区草桥路1号院1号楼-4至24层101内6层609

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