北京市东郊到家健康科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：1年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 北京市东郊到家健康科技有限公司。

发展阶段

排名：北京健康生活公司人气排名第57名北京健康科技公司人气排名第113名北京健康产业公司人气排名第253名
工资： 82%的岗位拿10-20K。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占64.4%，“计算机/网络/技术类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.6%。
招聘： 2026年较2025年增长52300%。
要求：学历：不限最多，占74.3%。经验：1-3年最多，占63.5%。
地区：分布在45个地区，成都占3.8%，宁波占3.4%，厦门占3.4%，西安占3.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘概况/发展现状（59个在线职位）

管理

+52300%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多523个职位

2025年 1个 2026年 524个

宁波 5 天津 4 哈尔滨 4 无锡 4 重庆 4 廊坊 3

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 1

说明：北京市东郊到家健康科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年524个，2025年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求340个，占64.4%，热招岗位：

北京市东郊到家健康科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占64.4%，“计算机/网络/技术类”占1.5%，“美术/设计/创意类”占0.6%，“其他（研发和技术类）”占0.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共528条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

82%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中82%的岗位拿￥10-20K

1.5% 4.5-6K 3.8% 6-8K 3.2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.4% 20-30K 1.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年528条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥15.7K  医疗卫生/美容保健类  人力资源类  工厂生产类  技工类 

北京市东郊到家健康科技有限公司工资待遇怎么样？82%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-6%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京市东郊到家健康科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pa，推拿，理疗师，调理师，技师，保健师，培训，足疗，美容师，采耳，人事，美容按摩师，保健按摩师，美体师，理疗按摩师，运营，中医，新媒体，芳疗师，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了81.3% 81.3%
医疗卫生/美容保健类
占了64.3% 64.3%
人力资源类
占了9.1% 9.1%
工厂生产类
占了4.9% 4.9%

职位地区

学历要求

不限
占了74.3% 74.3%
大专
占了14.9% 14.9%
高中
占了5.1% 5.1%
初中
占了4.2% 4.2%

经验要求

1-3年
占了63.5% 63.5%
不限
占了35% 35%
5-10年
占了0.9% 0.9%
3-5年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

北京市东郊到家健康科技有限公司招聘要求怎么样：北京市东郊到家健康科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占81.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占64.3%。什么学历能进？不限占比最多占74.3%，其次是大专占14.9%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占63.5%，其次是不限占35%。工作地区在哪？成都占比最多占3.8%，其次是宁波占3.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。