河南和锐电力工程有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：15年
行业： 建筑/建材/工程、机械/设备/重工
全称： 河南和锐电力工程有限公司。

发展阶段

排名：许昌公司人气排名第142名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 83.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占55.6%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占11.1%。
招聘： 2026年较2025年增长183%。
要求：学历：大专最多，占83.3%。经验：1-3年最多，占66.7%。
地区：分布在1个地区，许昌占77.8%，巴音郭楞占16.7%，平顶山占5.6%。

公司介绍

公司位于被誉为华夏*都的河南省禹州市，公司成立于2011年5月12日，注册资金4016万元。具有国家能源局河南监管办公室颁发的《承装、修、试电力设施许可证》叁级资质、河南省住房和城乡建设厅颁发的《安全生产许可证》，许昌市住房和城乡建设局颁发的建筑业企业资质证书《电力工程施工总承包贰级》、《机电工程施工总承包贰级》、《城市道路照明工程专业承包贰级》、《输变电工程专业承包贰级》、《施工劳务不分等级》。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

+183%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降40%
2024：增长900%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2023年 1个 2024年 10个 2025年 6个 2026年 17个

许昌 3

说明：河南和锐电力工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个（增长183%），2025年6个（下降40%），2024年10个（增长900%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求10个，占55.6%，热招岗位：

河南和锐电力工程有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占55.6%，“其他（研发和技术类）”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“测绘技术”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

83.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中83.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥6.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  经营管理类  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类 

河南和锐电力工程有限公司工资待遇怎么样？83.4%的岗位拿4.5-8K，许昌地区工资排名第86，与同行业比-4%，电气/能源/动力类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了55.6% 55.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了50% 50%
经营管理类
占了38.9% 38.9%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%

职位地区

学历要求

大专
占了83.3% 83.3%
高中
占了11.1% 11.1%
初中
占了5.6% 5.6%

经验要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了5.6% 5.6%

查看详细分析

河南和锐电力工程有限公司招聘要求怎么样：河南和锐电力工程有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占55.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占50%。什么学历能进？大专占比最多占83.3%，其次是高中占11.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是3-5年占27.8%。工作地区在哪？许昌占比最多占77.8%，其次是巴音郭楞占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。