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凯瑟斯技术(杭州)有限公司
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No.17
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No.17
自主可控
高新技术企业
省级高新技术企业
市级创新型中小企业
///
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29 条
薪酬分析
本科 62%
人才要求
3 个
荣誉资质
20+
竞品
7 个
招聘
1 个
硕士
招聘要求
(4个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长129%
2024:
增长1300%
2023:
下降67%
历年招聘:
2026年比2025年少5个职位
2022年
3个
2023年
1个
2024年
14个
2025年
32个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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资深销售工程师
杭州
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 10-20k·13薪
2026-08-12
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工资待遇怎么样
(共29条)
薪酬区间: 6K - 50K,其中51.7%的岗位拿¥6-15K
***
?
6-8K
6.9%
8-10K
***
?
10-15K
17.2%
15-20K
6.9%
20-30K
20.7%
30-50K
3.4%
50K以上
历年工资
¥12.4k
2024年
¥14.5k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
3.4%
高中
27.6%
大专
62.1%
本科
6.9%
硕士
凯瑟斯技术(杭州)有限公司需要什么学历?本科占比最多,占62.1%,大专占27.6%,硕士占6.9%,高中(含中专,中技)占3.4%
工资按学历统计
大专
¥8.6K
本科
硕士
说明:凯瑟斯技术(杭州)有限公司工资按学历统计,大专工资¥8.6K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
48.3%
1-3年
27.6%
3-5年
17.2%
5-10年
6.9%
不限
凯瑟斯技术(杭州)有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占48.3%,3-5年占27.6%,5-10年占17.2%,不限占6.9%
工资按经验统计
1-3年
¥10.0K
3-5年
¥21.6K
5-10年
¥42.0K
不限
¥26.3K
说明:凯瑟斯技术(杭州)有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥10.0K,3-5年工资¥21.6K,5-10年工资¥42.0K,不限工资¥26.3K
人员结构:技工类最多
技工类
44.8%(13)
工厂生产类
37.9%(11)
电子/电器/通信技术类
27.6%(8)
质量管理类
20.7%(6)
机械/仪器仪表类
13.8%(4)
其他(研发和技术类)
10.3%(3)
客户服务类
10.3%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.9%(2)
教育/培训类
6.9%(2)
计算机/网络/技术类
6.9%(2)
展开更多
凯瑟斯技术(杭州)有限公司有哪些部门?技工类最多,占44.8%,工厂生产类占37.9%,电子/电器/通信技术类占27.6%,质量管理类占20.7%,机械/仪器仪表类占13.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
50K以上
返回所有岗位 >
凯瑟斯技术(杭州)有限公司员工工资高吗?为你提供:工艺工程,qc,焊接,qe,仓库,助理工程,学工,嵌入式,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
凯瑟斯技术(杭州)有限公司就业前景分析:2026年凯瑟斯技术(杭州)有限公司在招地区1个 ,与2025持平
杭州智能化行业人才需求趋势分析
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光学
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微波
+40%
原子钟
-20%
系统集成
+12%
机器学习
+38%
处理器芯片
+75%
智能化
+32%
存储产品
+86%
芯片
+77%
智能网联
+93%
量子科技/技术
+54%
半导体
+61%
自主可控
+44%
智能辅助驾驶
+63%
自动化控制
+45%
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