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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长4%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长11%。
  • 要求: 学历:高中最多,占38.5%。经验:1-3年最多,占53.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

明亮眼镜在长春成立20余年,是一个以现代化的新型专业眼镜制配连锁公司。公司经营团队,本着有志者从不自满,要追求成功卓越,就要立下更远大的雄心壮志,星明亮眼镜迈向未来、走向世界舞台、接受超越自我的挑战。截止2021年6月,星明亮眼镜公司在吉林省内共有7家连锁分店,在繁华的商业区同志街上有着我们的旗舰店、在美丽的吉林大学校外有着我们的形象店、在各大社区附近有着我们的社区店。在科技领先方面也是当之无愧的全省前茅。全省首家引进国际先进的成人渐进多焦镜;全省首创青少年防控360全焦镜片,全国*早引进德国蔡司镜片的代理商;独家引进美国先进技术MTI无创伤性2-6岁幼儿验眼机;全省首家引进国际先进的美国AO及德国LOH光学研磨设备。公司的各店面拥有多个*品牌雷朋、保时捷、普拉达等太阳镜架、光学镜架的代理经营权,并代理强生、博士伦、库博、海俪恩等国内各大隐形眼镜产品及护理产品。公司本着方便顾客、服务至上的理念,严把进货关,把产品的质量放在*位。对每件货品采取了步步检验,合理保管;对供货方采取实地考察,反复多次复查,保证每位验配顾客的放心使用。公司投入巨资引进全自动的法国依视路进口磨片机和先进的验光,检测设备。以保证每位配镜顾客的健康验配,对内部每位店长、加工师、配镜顾问,公司都定期进行素质加强、职业培训、等级考核等管理工作。公司更重视产品的售后服务。回访专员每周定期定点进行回访,对于投诉,我公司有专人进行接待、登记、记录、分析、回访。以真诚的服务态度,将心比心的服务精神,直至顾客满意。公司将以专业眼部护理的品牌形象与时尚理念相结合,并通过闪耀明亮的店面设计及充满情调的货品陈列方式,为顾客带来超现代风格的视觉享受、奢华的配镜体验和不同凡响的专业服务。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
+11%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长800%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:长春星明亮眼镜有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年10个(增长11%),2025年9个(增长800%),2024年1个(下降67%),2023年3个(增长50%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 3K - 8K,其中92.3%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春星明亮眼镜有限责任公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿3-6K,与同行业比-39%,商业零售类平均工资¥5.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了84.6% 84.6%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了69.2% 69.2%
  • 美术/设计/创意类
    占了46.2% 46.2%
  • 其他类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 高中
    占了38.5% 38.5%
  • 大专
    占了38.5% 38.5%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.8% 53.8%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
  • 3-5年
    占了7.7% 7.7%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

长春星明亮眼镜有限责任公司招聘要求怎么样:长春星明亮眼镜有限责任公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占84.6%,其次是医疗卫生/美容保健类占69.2%。什么学历能进?高中占比最多占38.5%,其次是大专占38.5%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占53.8%,其次是不限占30.8%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 黄冰梅
成立时间:
信用代码: 91220104MA17W43R04
注册地址: 长春市朝阳区同志街2400号火炬大厦一楼

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