南京起拓科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京毫米波技术公司人气排名第12名南京雷达公司人气排名第38名南京雷达技术公司人气排名第40名南京微波雷达公司人气排名第42名
工资： 80%的岗位拿3-15K，2026年较去年增长30%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%。
招聘： 2026年较2025年下降72%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占86.7%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京起拓科技有限公司, 是一家通信领域设备与解决方案提供商、集软硬件为一体的高科技系统集成制造商，业务涉及亚洲及欧美国家。我们以算法/软件/结构设计为核心, 提供软硬件结合的军/警用、民用毫米波雷达及软件服务。通过精深的科学、数学和工程学专业知识, 及完整频谱组合的硬件和软件, 向客户提供定制化、高精度、适应各种环境的解决方案。我们坚持以客户为中心，以技术为根本，以创新为动力的理念。我们是充满激情和活力，采用人性化管理方式的创新型公司。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长213%
2024：下降20%
2023：下降33%

历年招聘：

2022年 15个 2023年 10个 2024年 8个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 3

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 2

说明：南京起拓科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（增长213%），2024年8个（下降20%），2023年10个（下降33%），2022年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占66.7%，热招岗位：

南京起拓科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占66.7%，“电子/电器/通信技术类”占33.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中80%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 20-30K 6.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.6K  在校学生类  客户服务类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类 

南京起拓科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿3-15K，应届生工资￥25.0K。与同行业比-40%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了66.7% 66.7%
在校学生类
占了53.3% 53.3%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了86.7% 86.7%
应届生
占了6.7% 6.7%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

南京起拓科技有限公司招聘要求怎么样：南京起拓科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占66.7%，其次是在校学生类占53.3%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占86.7%，其次是应届生占6.7%。工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。