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南京起拓科技有限公司
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3 个
招聘
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招聘要求
(5个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长213%
2024:
下降20%
2023:
下降33%
历年招聘:
2026年比2025年少18个职位
2022年
15个
2023年
10个
2024年
8个
2025年
25个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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本科以上 | 实习 | 150-200元/天
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工资待遇怎么样
(共16条)
薪酬区间: 3K - 50K,其中81.3%的岗位拿¥3-15K
***
?
3-4.5K
6.3%
8-10K
***
?
10-15K
12.5%
20-30K
6.3%
30-50K
历年工资
¥18.9k
2022年
¥20.5k
2023年
¥18.9k
2024年
¥9.8k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
南京起拓科技有限公司需要什么学历?本科占比最多,占100%
工资按学历统计
本科
¥10.1K
说明:南京起拓科技有限公司工资按学历统计,本科工资¥10.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:不限最多
6.3%
1-3年
93.8%
不限
南京起拓科技有限公司经验要求高吗?不限占比最多占93.8%,1-3年占6.3%
工资按经验统计
1-3年
¥40.0K
不限
¥8.1K
说明:南京起拓科技有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥40.0K,不限工资¥8.1K
人员结构:计算机/网络/技术类最多
计算机/网络/技术类
62.5%(10)
在校学生类
50%(8)
客户服务类
37.5%(6)
市场/公关/媒介类
31.3%(5)
电子/电器/通信技术类
31.3%(5)
翻译类
18.8%(3)
质量管理类
12.5%(2)
展开更多
南京起拓科技有限公司有哪些部门?计算机/网络/技术类最多,占62.5%,在校学生类占50%,客户服务类占37.5%,市场/公关/媒介类占31.3%,电子/电器/通信技术类占31.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2022
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
南京起拓科技有限公司就业前景分析:2026年南京起拓科技有限公司在招地区1个 ,与2025持平
南京通信技术行业人才需求趋势分析
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