吉林省素系服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 吉林省素系服饰有限公司。

发展阶段

排名：长春服装/服饰公司人气排名第9名
工资： 53.2%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降10%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占34.4%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。
招聘： 2025年较2024年下降9%。
要求：学历：大专最多，占40.6%。经验：3-5年最多，占53.1%。
地区：分布在2个地区，广州占62.5%，长春占21.9%，长沙占6.3%，杭州占3.1%。

公司介绍

公司创立于2008年8月8日，公司占地面积2000平方米，“素拼”是公司旗下的品牌，“素”代表中国人的艺术，“拼”源于国人服装搭配的品质与内涵，“素拼”代表国人穿着艺术的品质与内涵。目前在职员工1500人，全国店铺200余家，年营业额超亿，目前素拼旗下：“致绅”“奔跑”“时旅”“本我”“国潮”5大系列，2019年3月，素拼走出国门，在美国纽约时装走秀，展现中国服饰与中国风的完美结合，2019年4月正式成立广州研发中心，致力于新产品的研发，多年来“素拼”品牌在国内外大型服装评选中获得多项大奖，在未来2022年，让我们一起见证“素拼”上市敲钟那一刻。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长409%
2023：增长267%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 11个 2024年 56个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 5 长春 2

说明：吉林省素系服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年11个（增长267%），2024年56个（增长409%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求11个，占34.4%，热招岗位：

吉林省素系服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占34.4%，“计算机/网络/技术类”占3.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中53.2%的岗位拿￥6-15K

6.3% 2-3K 3.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥15.0K  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  经营管理类 

吉林省素系服饰有限公司工资待遇怎么样？53.2%的岗位拿6-15K，本科工资￥9.0K。长春地区工资排名前20%，与同行业比+92%，美术/设计/创意类平均工资￥15.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省素系服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：品牌，设计师，会计，导购，拓展，采购，销售，临时工，事主管，人事，保洁，区域经理，平面，总账，理货，财务，跟单，qc，主播，供应链，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了34.4% 34.4%
市场/公关/媒介类
占了21.9% 21.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.9% 21.9%
销售类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了40.6% 40.6%
高中
占了31.3% 31.3%
不限
占了25% 25%
本科
占了3.1% 3.1%

经验要求

3-5年
占了53.1% 53.1%
1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了6.3% 6.3%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

吉林省素系服饰有限公司招聘要求怎么样：吉林省素系服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占34.4%，其次是市场/公关/媒介类占21.9%。什么学历能进？大专占比最多占40.6%，其次是高中占31.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占53.1%，其次是1-3年占37.5%。工作地区在哪？广州占比最多占62.5%，其次是长春占21.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。