「南京新百研发实力、研发待遇」南京新街口百货商店股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

南京新百研发实力（技术人才需求与待遇）

南京新百技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占11.4%，“医疗卫生/美容保健类”占9.4%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占4%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

经营管理类工资: 75%的岗位拿￥20-50K以上/月

2.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 4.4% 8-10K 8.8% 15-20K 29.4% 20-30K 20.6% 30-50K 25% 50K以上

经营管理类人才需求68个，占45.6%，热招岗位：

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：持平0%-

南京新百硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 2个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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生物免疫治疗 +62%

临床医学 +31%

生物医药 +39%

干细胞服务 +54%

老字号 -8%

健康养老 +101%

免疫治疗药物 +159%

技术转移 +49%

商品贸易 +11%

银发经济 +39%

食品 +28%

医药科技 -14%

医药工业 +169%

零售 -3%

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