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公司概况

发展阶段

  • 工资: 77.4%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降5%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占77.4%,“美术/设计/创意类”占48.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长222%。
  • 要求: 学历:不限最多,占48.4%。经验:3-5年最多,占35.5%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
+222%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 增长133%
历年招聘: 2026年比2025年多20个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京宣禾科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年29个(增长222%),2025年9个(增长50%),2024年6个(下降14%),2023年7个(增长133%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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北京宣禾科技有限责任公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占77.4%,“美术/设计/创意类”占48.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中77.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京宣禾科技有限责任公司工资待遇怎么样?77.4%的岗位拿20-50K,本科工资¥。与同行业比+18%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京宣禾科技有限责任公司员工工资高吗?为你提供:ui,设计师,产品经理,原画,分析,前端,游戏动作,特效,策划,3d动作,主美,制作,场景模型,广告,开发工程师,美术,运维,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了77.4% 77.4%
  • 美术/设计/创意类
    占了48.4% 48.4%
  • 客户服务类
    占了3.2% 3.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了3.2% 3.2%

学历要求

  • 不限
    占了48.4% 48.4%
  • 本科
    占了29% 29%
  • 大专
    占了22.6% 22.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.5% 35.5%
  • 不限
    占了32.3% 32.3%
  • 5-10年
    占了22.6% 22.6%
  • 1-3年
    占了9.7% 9.7%
查看详细分析

北京宣禾科技有限责任公司招聘要求怎么样:北京宣禾科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占77.4%,其次是美术/设计/创意类占48.4%。什么学历能进?不限占比最多占48.4%,其次是本科占29%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占35.5%,其次是不限占32.3%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

北京宣禾科技有限责任公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 梁博
成立时间:
信用代码: 91110105MA0010LB66
注册地址: 北京市朝阳区望京东园四区6号楼9层901号05

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