「微至航空怎么样」微至航空科技（北京）有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：天使+，数千万人民币。
排名：北京仿真系统公司人气排名第9名北京产业研究公司人气排名第10名北京航空科技公司人气排名第13名北京勘察测绘公司人气排名第20名
荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
新闻： 2025-04-25：造空中「五菱宏光」，货运无人机研发制造商「微至航空」完成近亿元Pre-A轮融资｜36氪首发。
工资： 86.6%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长6%。硕士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.7%，“其他（研发和技术类）”占43.3%，“计算机/网络/技术类”占30%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：5-10年最多，占63.3%。
地区：分布在1个地区，北京占96.7%，无锡占3.3%。

公司介绍

【总结】自主研发设计中大型通用固定翼无人

微至航空科技(北京)有限公司，成立于2020-10-23，位于北京市北京经济技术开发区荣华中路19号院1号楼A座6层603B室，所属行业是科学研究和技术服务业。专业技术服务 1-49人战略融资

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微至航空新闻（共1条）

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造空中「五菱宏光」，货运无人机研发制造商「微至航空」完成近亿元Pre-A轮融资｜36氪首发

来自36氪 2025-04-25 11:34:02

微至航空融资情况/发展历程（共2次）

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天使+

资本市场青睐度

微至航空招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长17%
2024：增长350%
2023：下降11%

微至航空历年招聘：

2022年 9个 2023年 8个 2024年 36个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 13

微至航空最新招聘

说明：微至航空科技（北京）有限公司招聘需求增长速度怎么样？微至航空2025年42个（增长17%），2024年36个（增长350%），2023年8个（下降11%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微至航空硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

微至航空硕士历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2024年 5个 2025年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

微至航空科技（北京）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？微至航空历年硕士招聘职位量：2025年4个（增长17%），2024年5个（增长350%）。

微至航空研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求17个，占56.7%，热招岗位：

微至航空科技（北京）有限公司技术人才需求怎么样？根据微至航空近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.7%，“其他（研发和技术类）”占43.3%，“计算机/网络/技术类”占30%，“电气/能源/动力类”占26.7%，“电子/电器/通信技术类”占20%。仅供参考。

微至航空工资待遇怎么样（共30条）

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微至航空薪酬概况

￥15-30K

86.6%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 30K，其中86.6%的岗位拿￥15-30K

13.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微至航空工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥21.0K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类 

微至航空科技（北京）有限公司工资待遇怎么样？微至航空86.6%的岗位拿15-30K，本科工资￥。与同行业比+5%，机械/仪器仪表类平均工资￥21.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微至航空热招岗位工资待遇

（更多）

微至航空科技（北京）有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，嵌入式，操作员，测试工程，软件测试，硬件，设计工程师，功能测试，电气，结构设计，适航工程师，力工，动力系统设计，强度工程师，电装，管理工程师，质量，项目经理，驾驶员，点击查看详细岗位薪资分析。

微至航空荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了56.7% 56.7%
其他（研发和技术类）
占了43.3% 43.3%
计算机/网络/技术类
占了30% 30%
电气/能源/动力类
占了26.7% 26.7%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了26.7% 26.7%
硕士
占了3.3% 3.3%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

5-10年
占了63.3% 63.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
不限
占了13.3% 13.3%
1-3年
占了6.7% 6.7%

查看详细分析

微至航空科技（北京）有限公司招聘要求怎么样：微至航空都在招什么人？微至航空招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占56.7%，其次是其他（研发和技术类）占43.3%。微至航空什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占26.7%。微至航空学历要求高吗？硕士占3.3%。工作经验微至航空有什么要求？5-10年占比最多占63.3%，其次是3-5年占16.7%。微至航空工作地区在哪？北京占比最多占96.7%，其次是无锡占3.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。