上海申锦企业管理有限公司桂林分公司

    本公司拥有广泛的人力资源、信息资源以及社会资源，主要是参与金融领域法务代理催收和较为基础的诉讼业务，包括银行不良资产处置、保险理赔、借款担保诉讼等，为委托银行及其他金融机构提供专业、优质、高效的配套服务。能接受大规模委案，并且能够提供“精耕细作”的专业催收公司    我司于2016年8月由具有金融和法律从业背景的股东发起、设立。在合作银行的支持下，我司已经获得了一定的发展。我司专注于信用卡逾期欠款催收领域，为各委托银行及金融机构提供专业、优质、高效的催收服务。    因我公司股东均为中大型银行及金融机构从业多年相关催收及反欺诈的资产保全经验，有丰富的人力及资源的积累，故而目前已经拥有大量的催收、后勤职能人员，并实现分工明确、各部门配合默契、协作程度高的催收作业模式。公司为更好服务于各合作银行以及其他金融机构，共设立三个中心。公司各职能部门各司其职，部门分工如下：1） 运营客服中心：负责客户委托案件的产出（含电催、诉讼等），是公司产出的核心部门；2） 中层管理中心：负责数据信息的统计、整理，IT信息维护，合规稽核，公司与客户之间信息的传达与沟通；3） 人力行政中心：包含人事、行政等的管理，是公司的后援团队；    我司分部设在桂林市七星区信息产业园创新大厦A座1楼B102。现有运营客服中心人员20人， 中层管理中心5人；人力行政中心1人；电话催收实现催收系统管理。1、福利待遇：试用期无责底薪：2500＋高提成；转正后无责底薪3000+高提成+社保＋员工生日礼物。2、社会保险：为正式员工购买五险（医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险）3、法定假期：带薪享受国家规定的法定节假日，如工作需要加班，按国家规定补发加班费4、带薪年假：员工入职满一年享受每年5天的带薪年休假5、员工活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛、文艺活动等6、良好环境：良好的办公环境和工作氛围，卓越的团队凝聚力7. 职业发展：公司一直秉承内部晋升为主，外部招聘为辅的用人原则，不断培养优秀的人才，为员工提供良好的发展平台和广阔的晋升空间。