奥立达电梯工资待遇怎么样

杭州奥立达电梯有限公司薪资待遇好吗？奥立达电梯工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中78.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+10%。奥立达电梯销售类岗位占比最多达85.7%，薪酬￥6-15K占比较高。奥立达电梯本科工资￥13.8K。奥立达电梯杭州工资￥15.4K，西安￥9.2K。

奥立达电梯薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.5%的岗位拿￥6-15K

3.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K 9.5% 15-20K 3.6% 20-30K 2.4% 30-50K

说明：杭州奥立达电梯有限公司工资统计来自于近一年84条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

78.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

奥立达电梯历年工资变化

￥7.4k 2021年 ￥10.1k 2022年 ￥11.2k 2024年 ￥11.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 25%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥15991 ，杭州原材料和加工行业公司平均工资￥16087

杭州奥立达电梯有限公司薪酬区间：4.5-6K占比3.6%，8-10K占比8.3%，15-20K占比9.5%，20-30K占比3.6%，30-50K占比2.4%。奥立达电梯历年工资变化：2021年平均工资￥7.4K，2022年平均工资￥10.1K，2024年平均工资￥11.2K，2025年平均工资￥11.2K。奥立达电梯平均工资对比杭州地区公司-25%，对比杭州原材料和加工行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

奥立达电梯工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

销售类工资: 81.9%的岗位拿￥6-15K/月

1.4% 4.5-6K 37.5% 6-8K 6.9% 8-10K 37.5% 10-15K 11.1% 15-20K 1.4% 20-30K 2.8% 30-50K

销售类热招岗位

杭州奥立达电梯有限公司有哪些部门？奥立达电梯各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类81.9%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

奥立达电梯招聘学历要求：大专最多

75% 大专 9.5% 本科 15.5% 不限

杭州奥立达电梯有限公司需要什么学历？大专占比最多，占75%，不限占15.5%，本科占9.5%

奥立达电梯工资按学历统计

说明：杭州奥立达电梯有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

奥立达电梯热招岗位工资待遇

杭州奥立达电梯有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，研发工程师，机械研发，cad，业务员，业务经理，二保焊，俄语，点击查看详细岗位薪资分析。

奥立达电梯工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-15K占比最多

杭州工资: 59.9%的岗位拿￥4.5-15K/月

6.7% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K 13.3% 6-8K 13.3% 8-10K 20% 10-15K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

地区热招岗位

说明：杭州奥立达电梯有限公司分布在哪些城市？奥立达电梯各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州59.9%的岗位工资为￥4.5-15K。仅供参考。

奥立达电梯员工福利待遇

添加福利

绩效奖金节日福利带薪年假定期体检交通补助加班补助包住免费班车工作餐通讯补助社会保险公费培训

奥立达电梯员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 奥立达电梯员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电梯 +6%

智能制造 +51%

工业互联网 -19%

马达 +60%

自动扶梯 -27%

病床电梯 -23%

载货电梯 -28%

无机房电梯 -25%

货梯 -15%

特种设备 +6%

扶梯 -32%

防爆电梯 -14%

医用病床 -20%

设备制造 +18%

电梯制造 -50%

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奥立达电梯工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

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