工资待遇怎么样

杭州心畅医疗器械有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-30K之间，其中65.5%的岗位拿10-20K，2025年较上年-24%。销售类岗位占比最多达48.3%，薪酬￥10-20K占比较高。本科工资￥14.4K，硕士￥22.5K。杭州工资￥11.5K。

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中65.5%的岗位拿￥10-20K

10.3% 4.5-6K 3.4% 6-8K 10.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 10.3% 20-30K

说明：杭州心畅医疗器械有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

65.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥19.4k 2022年 ￥18.5k 2023年 ￥18.8k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 14%

与同地区比

򀀈 2%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16397 ，杭州医疗设备/器械行业公司平均工资￥14283

杭州心畅医疗器械有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.3%，6-8K占比3.4%，8-10K占比10.3%，20-30K占比10.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥19.4K，2023年平均工资￥18.5K，2024年平均工资￥18.8K。平均工资对比杭州地区公司-14%，对比杭州医疗设备/器械行业公司-2%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类工资: 92.9%的岗位拿￥10-20K/月

42.9% 10-15K 50% 15-20K 7.1% 20-30K

销售类热招岗位

杭州心畅医疗器械有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类92.9%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

13.8% 大专 75.9% 本科 10.3% 硕士

杭州心畅医疗器械有限公司需要什么学历？本科占比最多，占75.9%，大专占13.8%，硕士占10.3%

工资按学历统计

说明：杭州心畅医疗器械有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州心畅医疗器械有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医疗器械，临床，技术支持，研发工程师，质量，产品经理，地区经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：81.9%的人拿￥10-20K

13.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 4.5% 20-30K

本科热招岗位

杭州心畅医疗器械有限公司本科工资怎么样？81.9%的本科岗位拿￥10-20K，8-10K占13.6%，20-30K占4.5%。本科热招岗位有：销售，医疗器械，临床，技术支持，质量，qa，地区经理，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 58.8%的岗位拿￥10-20K/月

17.6% 4.5-6K 5.9% 6-8K 17.6% 8-10K 35.3% 10-15K 23.5% 15-20K

地区热招岗位

说明：杭州心畅医疗器械有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州58.8%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

交通补助

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

医疗器械研发杭州 8K - 13K - 平均工资
心脏瓣膜相关流体分析工程师杭州 12K - 20K - 平均工资
研发工程师杭州 10K - 20K - 平均工资
医疗器械/结构心脏病领域/产品经理or市场经理上海 18K - 24K - 平均工资
生产主管/经理杭州 12K - 15K - 平均工资
医疗器械/结构心脏病/高级销售代表（地区经理）上海 12K - 24K - 平均工资
医疗器械销售代表长沙 15K - 20K - 平均工资
医疗器械销售代表杭州 15K - 20K - 平均工资
医疗器械销售代表广州 15K - 20K - 平均工资
医疗器械销售代表昆明 10K - 15K - 平均工资
器械销售管理南昌 20K - 25K - 平均工资

说明： 杭州心畅医疗器械有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

杭州医疗用品行业人才需求趋势分析更多

医疗器械 -50%

医疗科技 -51%

机电设备 -57%

健康产业 -66%

专用设备 -39%

医用产品 -42%

医疗用品 -45%

制药/药业 -37%

工业设备 -53%

制药 -19%

装备制造 -41%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

销售类热招岗位

招聘学历要求：本科最多

工资按学历统计

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工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

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杭州光学精密机械研究所

浙江蓝特光学股份有限公司

浙江中科恒泰新材料科技有限公司

北京俄中新世纪进出口有限公司

山东史蒂夫医疗科技有限公司

麦克英孚（宁波）婴童用品有限公司

博世电动工具（中国）有限公司

宁波惠尔顿婴童安全科技股份有限公司

常州伟博海泰生物科技有限公司

毕马智能科技（上海）有限公司

宁波环球娃娃婴童用品股份有限公司

杭州林东新能源科技股份有限公司

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工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

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博世电动工具（中国）有限公司

宁波惠尔顿婴童安全科技股份有限公司

常州伟博海泰生物科技有限公司

毕马智能科技（上海）有限公司

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