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融资情况/发展历程 (共2次)

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战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:2160.44万人民币
  • 资方:金帝股份

招聘需求增长速度怎么样

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历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:保时来新材料科技(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2024年6个,2025年22个(增长267%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共22条)

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薪酬区间: 3K - 20K,其中68.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
保时来新材料科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样?68.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥8.7K。与同行业比-43%,工厂生产类平均工资¥10.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了40.9% 40.9%
  • 质量管理类
    占了31.8% 31.8%
  • 技工类
    占了22.7% 22.7%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了45.5% 45.5%
  • 本科
    占了31.8% 31.8%
  • 高中
    占了13.6% 13.6%
  • 初中
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了45.5% 45.5%
  • 3-5年
    占了22.7% 22.7%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 5-10年
    占了13.6% 13.6%
查看详细分析

保时来新材料科技(苏州)有限公司招聘要求怎么样:保时来新材料科技(苏州)有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占40.9%,其次是质量管理类占31.8%。什么学历能进?大专占比最多占45.5%,其次是本科占31.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占45.5%,其次是3-5年占22.7%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,139.6469万(元)
法定代表: 张维涛
成立时间:
信用代码: 91320509MA7F7D9Q7N
注册地址: 常熟市辛庄镇沈张路179号

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