招聘要求（6个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长67%
2024：下降25%
2023：下降27%
2022：增长267%

历年招聘： 2026年比2025年多10个职位

2021年 3个 2022年 11个 2023年 8个 2024年 6个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共24条）

薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 25% 8-10K ***  ? 10-15K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 83.3% 本科 4.2% 不限

杭州碎星文化传媒有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.3%，大专占12.5%，不限占4.2%

工资按学历统计

说明：杭州碎星文化传媒有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

58.3% 1-3年 41.7% 不限

杭州碎星文化传媒有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占58.3%，不限占41.7%

工资按经验统计

说明：杭州碎星文化传媒有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.1K，不限工资￥9.1K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 83.3%(20) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 70.8%(17) 򀀩

杭州碎星文化传媒有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占83.3%，文体/影视/写作/媒体类占70.8%，客户服务类占50%，美术/设计/创意类占8.3%，市场/公关/媒介类占4.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

杭州碎星文化传媒有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，编导，直播，短视频，ae，ba，pm，主编，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

杭州碎星文化传媒有限公司就业前景分析：2026年杭州碎星文化传媒有限公司在招地区1个，与2025持平

杭州创意产业行业人才需求趋势分析更多

文化传媒 +4%

短视频 +32%

MCN -22%

内容创作 -10%

自媒体 -21%

传媒 -1%

IP孵化 -22%

创意产业 +8%

内容生产 +21%

市场分析 -18%

内容制作 -24%

媒体资源 +7%

新媒体 +14%

自媒体运营 -15%

网络直播 -4%

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