山西鑫盛源农产品有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 山西鑫盛源农产品有限公司。

发展阶段

工资： 81.2%的岗位拿3-6K，2025年较去年增长12%。。
招聘： 2025年较2024年增长6%。
要求：学历：不限最多，占93.8%。经验：1-3年最多，占56.3%。
地区：分布在1个地区，太原占93.8%，晋中占6.3%。

公司介绍

自2015年创立“鑫盛冻品”个体经营起步，至2019年升级为公司化运作的“鑫盛源”以来，我们始终专注于生鲜肉品、冷冻食品、海鲜及酒水饮品四大核心业务板块的发展。公司先后成功创立自有品牌“闫鲜生”与“荣顺祥”。目前，我们已与 200余家大型连锁商超（KA）及联营超市建立合作关系，拥有员工 200余人，配备 7000余平方米的现代化低温仓储空间。同时，公司率先创建了冷链仓储物流企业标准，并引入长松咨询公司进行专业的组织系统培训，持续提升管理效能。

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长70%
2023：增长233%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 20个 2024年 34个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 3

说明：山西鑫盛源农产品有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年6个，2023年20个（增长233%），2024年34个（增长70%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

81.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中81.2%的岗位拿￥3-6K

3.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 3.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥4.4K  市场/公关/媒介类  销售类  经营管理类  在校学生类 

山西鑫盛源农产品有限公司工资待遇怎么样？81.2%的岗位拿3-6K，与同行业比-50%，商业零售类平均工资￥4.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山西鑫盛源农产品有限公司员工工资高吗？为你提供：促销，储备干部，导购，生鲜主管，店长，技师，业务代表，人事，切割，库管，水产师傅，营销总监，财务助理，超市主管，销售，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了68.8% 68.8%
市场/公关/媒介类
占了40.6% 40.6%
销售类
占了21.9% 21.9%
经营管理类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

不限
占了93.8% 93.8%
大专
占了6.3% 6.3%

经验要求

1-3年
占了56.3% 56.3%
不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了6.3% 6.3%

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山西鑫盛源农产品有限公司招聘要求怎么样：山西鑫盛源农产品有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占68.8%，其次是市场/公关/媒介类占40.6%。什么学历能进？不限占比最多占93.8%，其次是大专占6.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.3%，其次是不限占37.5%。工作地区在哪？太原占比最多占93.8%，其次是晋中占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。