成都华联（SKP）百货有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：6年
行业： 奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、批发/零售、物业管理/商业中心、快速消费品(食品、饮料、化妆品)
全称： 成都华联（SKP）百货有限公司。

发展阶段

排名：成都零售公司人气排名第27名
工资： 54.2%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长13%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“计算机/网络/技术类”占4.2%。
要求：学历：大专最多，占40%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

成都SKP于2022年12月开始试营业，是继北京、西安之后的全国第三家SKP旗舰项目，位于成都高新天府大道，结合了当地的文化、城市特色，在保持SKP原有的理念下融入了更多的创新和全新高品质消费场景。成都 SKP，源于园林景观、轨道交通换乘及时尚高端零售统一综合规划设计。成都SKP将是一个充满了时尚、艺术、品味的现代生活中心和时尚生活目的地，也将是成都这个国际消费中心城市的一张闪亮名片。

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招聘概况/发展现状（98个在线职位）

管理

成都 113

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 6

说明：成都华联（SKP）百货有限公司招聘需求增长速度怎么样？。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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美术/设计/创意类人才需求12个，占6.3%，热招岗位：

成都华联（SKP）百货有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占6.3%，“生物/制药/化工/环保类”占4.7%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占1.1%，“机械/仪器仪表类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共190条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中54.2%的岗位拿￥4.5-8K

5.8% 2-3K 7.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K 6.8% 10-15K 3.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年190条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥7.5K  客户服务类  在校学生类  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类 

成都华联（SKP）百货有限公司工资待遇怎么样？54.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥8.2K。与同行业比-15%，商业零售类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都华联（SKP）百货有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，实习生，运营，企划，管理储备，市场，店长，安保，采购，人力，楼层管理，销售，化妆，员工关系，店员，品牌，店主管，接待，ea，ma，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了62.6% 62.6%
客户服务类
占了32.1% 32.1%
在校学生类
占了24.2% 24.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了24.2% 24.2%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40% 40%
不限
占了21.6% 21.6%
高中
占了21.1% 21.1%
本科
占了16.8% 16.8%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了18.4% 18.4%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

成都华联（SKP）百货有限公司招聘要求怎么样：成都华联（SKP）百货有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占62.6%，其次是客户服务类占32.1%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是不限占21.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。