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成都 高新区 四川 No.58 零售 艺术品 高端零售

工资待遇怎么样

成都华联（SKP）百货有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中51.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-19%。商业零售类岗位占比最多达66.8%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥8.4K。成都工资￥7.5K。

薪酬区间: 2K - 20K，其中51.2%的岗位拿￥4.5-8K
5.2% 2-3K 9.3% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K 21.5% 8-10K 8.7% 10-15K 2.5% 15-20K
说明：成都华联（SKP）百货有限公司工资统计来自于近一年367条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-8K
51.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥8.2k 2022年 ￥7.4k 2023年 ￥8.5k 2024年 ￥8.9k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀈 25%

与同行比

说明：成都地区公司平均工资￥11946 ，成都奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝行业公司平均工资￥9992

成都华联（SKP）百货有限公司薪酬区间：2-3K占比%，3-4.5K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥8.9K，2024年平均工资￥8.5K，2023年平均工资￥7.4K，2022年平均工资￥8.2K。平均工资对比成都地区公司-37%，对比成都奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝行业公司-25%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：商业零售类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

前5%
成都需求排名 򀀩
暂无
成都工资排名 򀀩
商业零售类工资: 59.6%的岗位拿￥6-10K/月
1.2% 2-3K 11% 3-4.5K 20.4% 4.5-6K 34.7% 6-8K 24.9% 8-10K 4.1% 10-15K 3.7% 15-20K
成都华联（SKP）百货有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，商业零售类最多占66.8%，招聘需求中排名第9 。成都华联（SKP）百货有限公司各部门工资待遇怎么样？ 商业零售类59.6%的岗位工资拿￥6-10K。 仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

0.3% 初中 25.9% 高中 32.4% 大专 17.2% 本科 24.3% 不限
成都华联（SKP）百货有限公司需要什么学历？大专占比最多，占32.4%，高中（含中专，中技）占25.9%，不限占24.3%，本科占17.2%，初中占0.3%

工资按学历统计

说明：成都华联（SKP）百货有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

成都华联（SKP）百货有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，实习生，管理储备，运营，销售，采购，企划，安保，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：79.3%的人拿￥2-10K
*** ? 2-3K 11.1% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 15.9% 6-8K *** ? 8-10K 9.5% 10-15K 7.9% 20-30K

本科热招岗位

成都华联（SKP）百货有限公司本科工资怎么样？79.3%的本科岗位拿￥2-10K，3-4.5K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，10-15K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：实习生，企划，市场，人力，财务，管理储备，员工关系，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

实习生工资待遇 （更多）

实习生工资：100%的人拿￥2-4.5K
94.1% 2-3K 5.9% 3-4.5K

实习生热招岗位

成都华联（SKP）百货有限公司实习生工资怎么样？100%的实习生岗位拿￥2-4.5K，2-3K占%，3-4.5K占%。实习生热招岗位有：实习生，人力，员工关系，导购，平面，设计实习，运营，会员管理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

成都工资: 51.6%的岗位拿￥4.5-8K/月
5.2% 2-3K 9.6% 3-4.5K 23.9% 4.5-6K 27.7% 6-8K 21.7% 8-10K 7.7% 10-15K 2.5% 15-20K
说明：成都华联（SKP）百货有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，成都51.6%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 专业培训 定期体检 餐饮补贴 全勤奖 补充医疗保险 生日福利 13薪 岗位晋升 节日礼物 技能培训 领导好 管理规范 工龄奖 团队聚餐 节假日福利 带薪病假 发展空间大 生日礼金 交通便利 晋升空间

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    职位(1361)/ 工资(￥16.2k)/ 500-999人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

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    职位(154)/ 工资(￥12.1k)/ 1000-4999人/ 家具/家电/玩具/礼品

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    职位(1066)/ 工资(￥18.5k)/ 10000人以上/ 机械/设备/重工

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    职位(5)/ 工资(￥10.1k)/ 100-499人/ 石油/化工/矿产/地质

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