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公司概况

发展阶段

  • 阶段: IPO上市,主板,深交所。
  • 排名: 海西公司人气排名第1名
  • 荣誉: 2025中国石油和化工500强 2023中国乡村振兴企业500强 标准起草单位 国家标准起草单位 根据算法标注
  • 新闻: 2026-07-06:藏格矿业:上半年净利润同比预增97.2%—108.31%。
  • 工资: 59.8%的岗位拿6-15K,2026年较去年增长8%。硕士工资¥40.0K,博士工资¥25.0K。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占15.1%,“生物/制药/化工/环保类”占11.9%,“地质矿产冶金”占11.3%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降14%。高学历人才:硕士1个,博士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占87.3%。经验:3-5年最多,占28.9%。
  • 地区: 分布在3个地区,成都占42.8%,海西占37.6%,阿里占6.4%,眉山占2.9%。

公司介绍

【总结】氯化钾产品国家标准起草单位之一,国家绿色矿山试点单位之一

藏格矿业股份有限公司成立于1996年,是一家立足青藏高原,依托724平方公里察尔汗盐湖核心资源,专注于钾盐、锂盐等国家战略性矿产资源开发与利用的综合性矿业企业。公司于2016年在深圳证券交易所主板A股上市(股票简称:藏格矿业,股票代码:000408)。公司主营业务为氯化钾、碳酸锂的生产与销售。产品广泛服务于农业、新能源汽车、储能以及消费电子等多个重要领域。经过多年战略布局与发展,已形成四川成都与青海格尔木双总部运营格局,并在青海、西藏等地建立多个项目基地,成功构建了以钾、锂、铜三大核心业务板块协同驱动的产业布局。随着钾、锂资源储备的不断丰富,以及紫金矿业的投资,公司进入了快速发展的新阶段,并在走向*矿业集团的征程中迈出了具有里程碑意义的重要一步。在钾板块,公司深耕察尔汗盐湖资源,依托旗下藏格钾肥公司,采用自主研发的固转液技术开发氯化钾,年产量稳定在100万吨以上,是国内第二大氯化钾生产企业。同时,公司积极拓展海外资源,海外钾盐矿项目氯化钾资源量达9.84亿吨,进一步巩固了钾业务的全球资源基础与供应实力。在锂板块,公司聚焦锂盐资源开发,旗下藏格锂业掌握*的吸附-膜法提锂技术,电池级碳酸锂年产能已成功提升至1万吨以上。公司布局的麻米错盐湖、龙木错盐湖和结则茶卡盐湖项目,合计蕴藏碳酸锂资源量约607.74万吨,为满足新能源产业对锂资源日益增长的需求提供了强有力的资源保障。在铜板块,公司通过战略参股巨龙铜业(持股比例30.78%)实现重要布局。巨龙铜业拥有国内储量*大的铜矿,其铜金属资源量高达2561.49万吨,主要产品为矿产铜,是公司拓展金属资源版图、增强综合竞争力的战略支点。

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藏格矿业融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

藏格矿业招聘需求增长速度怎么样 (54个在线职位)

管理
-14%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长53%
  • 2024: 增长65%
  • 2023: 增长1160%
藏格矿业历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
藏格矿业校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 27 硕士 1 博士 1
说明:藏格矿业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?藏格矿业2026年136个(下降14%),2025年159个(增长53%),2024年104个(增长65%),2023年63个(增长1160%),2022年5个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

藏格矿业硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
藏格矿业硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
藏格矿业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?藏格矿业历年硕士招聘职位量:2026年2个(下降14%),2024年2个(增长65%)。

藏格矿业博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2026年较2025年
藏格矿业博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
藏格矿业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?藏格矿业历年博士招聘职位量:2026年1个(下降14%),2025年1个(增长53%)。

藏格矿业研发实力(技术人才需求)

(更多)
藏格矿业股份有限公司技术人才需求怎么样?根据藏格矿业近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占15.1%,“生物/制药/化工/环保类”占11.9%,“地质矿产冶金”占11.3%,“机械/仪器仪表类”占6.9%,“计算机/网络/技术类”占3.1%,“其他(研发和技术类)”占1.9%。 仅供参考。

藏格矿业工资待遇怎么样 (共159条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中59.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年159条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
藏格矿业股份有限公司工资待遇怎么样?藏格矿业59.8%的岗位拿6-15K,应届生工资¥8.4K。海西地区工资排名前25,与同行业比+29%,销售类平均工资¥9.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

藏格矿业热招岗位工资待遇

(更多)
藏格矿业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:招生,会计,电气,安全,环保,培训,处长,仪控工程师,工程管理,总经理,投资经理,法律,自动化,单证,地质工程,审计,建筑工程,物流专,监察,管培生,点击查看详细岗位薪资分析。

藏格矿业是中国500强吗 (更多)

藏格矿业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了28.9% 28.9%
  • 在校学生类
    占了27.2% 27.2%
  • 财务/审计/统计类
    占了20.2% 20.2%
  • 电气/能源/动力类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了87.3% 87.3%
  • 大专
    占了6.4% 6.4%
  • 不限
    占了4.6% 4.6%
  • 硕士
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了28.9% 28.9%
  • 应届生
    占了20.8% 20.8%
  • 不限
    占了19.7% 19.7%
  • 1-3年
    占了18.5% 18.5%
查看详细分析

藏格矿业股份有限公司招聘要求怎么样:藏格矿业都在招什么人? 藏格矿业招聘类别销售类占比最多占28.9%,其次是在校学生类占27.2%。藏格矿业什么学历能进?本科占比最多占87.3%,其次是大专占6.4%。藏格矿业学历要求高吗?硕士占1.2%,博士占0.6%。工作经验藏格矿业有什么要求?3-5年占比最多占28.9%,其次是应届生占20.8%。藏格矿业工作地区在哪?成都占比最多占42.8%,其次是海西占37.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 157,022.5745万(元)
法定代表: 吴健辉
成立时间:
信用代码: 9113040060115569X8
注册地址: 青海省格尔木市昆仑南路15-02号

上下游合作客户/供应商

云图控股钾肥供应商之一,供应氯化钾 来源
合作客户 钾肥
与藏格矿业就盐湖资源综合利用开展技术研发合作 来源
供应商 科研合作
签署战略合作协议,向当升科技长期供应碳酸锂,用于锂电池正极材料生产 来源
合作客户 锂电池材料与电池制造
签署战略合作协议,向亿纬锂能供应碳酸锂产品,并合作开发盐湖锂资源 来源
合作客户 锂电池材料与电池制造
作为藏格矿业氯化钾产品的下游重要客户,惠多利向其采购钾肥 来源
合作客户 化肥/钾肥

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藏格矿业竞争对手(类似公司)

采矿 稀有金属 有色金属 贵金属
锌 钼 生产 能源
铜业 采矿 钼 生产
“有色金属开采商”
新材料 矿产资源 硫酸 循环经济
锌 非金属矿产 有色金属矿 锌精矿
“领先的汽车电子企业,智慧出行解决方案”
“矿产开采商”
矿山技术/矿山设计 生产 工业 矿产
“一家以金铜等金属矿产资源勘查和开发为主的大型跨国矿业集团”
采矿 锌 铬铁 贵金属矿
“让天下没有难做的生意”
“油气田开发一体化解决方案”
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