招聘要求（38个在线职位）

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共37条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中75.6%的岗位拿￥10-30K

2.7% 4.5-6K 10.8% 6-8K 2.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K ***  ? 20-30K 8.1% 30-50K

历年工资

￥19.8k 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

10.8% 大专 83.8% 本科 5.4% 硕士

苏州康达尔进出口有限公司需要什么学历？本科占比最多，占83.8%，大专占10.8%，硕士占5.4%

工资按学历统计

说明：苏州康达尔进出口有限公司工资按学历统计，大专工资￥23.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

5.4% 1-3年 67.6% 3-5年 5.4% 5-10年 21.6% 不限

苏州康达尔进出口有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占67.6%，不限占21.6%，1-3年占5.4%，5-10年占5.4%

工资按经验统计

说明：苏州康达尔进出口有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥32.5K，3-5年工资￥21.4K，5-10年工资￥16.0K，不限工资￥12.7K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

机械/仪器仪表类 36.8%(14) 򀀩

计算机/网络/技术类 18.4%(7) 򀀩

质量管理类 18.4%(7) 򀀩

客户服务类 15.8%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 15.8%(6) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10.5%(4) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 10.5%(4) 򀀩

电气/能源/动力类 10.5%(4) 򀀩

技工类 7.9%(3) 򀀩

经营管理类 7.9%(3) 򀀩

苏州康达尔进出口有限公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占36.8%，计算机/网络/技术类占18.4%，质量管理类占18.4%，客户服务类占15.8%，贸易/物流/采购/运输类占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

苏州康达尔进出口有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，经理助理，结构工程，品质工程，嵌入式，工艺工程，机械工，测试工程，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2026

苏州康达尔进出口有限公司就业前景分析：2026年苏州康达尔进出口有限公司在招地区1个

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进出口/国际贸易 +9%

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