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公司概况

发展阶段

  • 工资: 70%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长17%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:1-3年最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占100%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降53%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 增长1100%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江家友高科有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年7个(下降53%),2024年15个(增长25%),2023年12个(增长1100%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中70%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江家友高科有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿8-15K,本科工资¥。客户服务类平均工资¥12.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了80% 80%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了70% 70%
  • 美术/设计/创意类
    占了50% 50%
  • 工厂生产类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 5-10年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江家友高科有限公司招聘要求怎么样:浙江家友高科有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占80%,其次是贸易/物流/采购/运输类占70%。什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是5-10年占30%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 成龙
成立时间:
信用代码: 91330108MA2KD4P18B
注册地址: 浙江省杭州市建德市乾潭镇工业功能区黄立垟区块龙新路19号4#楼3楼

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