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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市祥根生物有限公司,于2021年12月成立,公司以未满足临床需求的药物为出发点,基于多肽技术平台和合成致死平台,以全球*新MOA的研究成果为导向,围绕抗感染、代谢疾病和肿瘤治疗多管线布局,公司以“专注于解决临床需求的新药研发,保护人类健康”为企业愿景,力求研制多个经典的解决临床需求的药物,致力于成为全球知名的创新型医药企业。祥根生物前身是“深圳市祥根生物医药有限公司”,创立于2008年12月。荣获“国家高新技术企业”、“博士后创新实践基地”、“专精特新”企业等荣誉称号,获得发明专利30 余项,参与起草制定国家标准2项。祥根生物目前的核心项目——抗侵袭性真菌创新药SG1001具有全球的知识产权,治疗侵袭性和耐药真菌感染,预计2023年申报IND,有望成为全球同类药物(Best in Class)。创新药团队由2位海归博士、专家领衔,现合成及分析岗位员工近30人,硕士以上学历占比60%,其中包含4位博士后(深圳市孔雀人才)。我们现正在招聘创新药项目管理人才,以及相关的生物,药代,药理,制剂和临床方面的人才,逐步打造成一个理念领先,科学领先,技术领先的创新药团队。【企业获奖和荣誉】1、创新药项目“治疗深度真菌感染的创新药物研发”获得第十四届中国深圳创新创业大赛三等奖2、深圳市专精特新企业3、国家高新技术企业4、博士后创新实践基地5、重合同守信誉企业6、劳动关系和谐企业等。我们一直将人才战略视为公司重要战略之一,致力于打造员工与企业成为命运共同体的平台,推行具竞争力的薪酬福利体系。薪酬构成:固定底薪+绩效奖金+项目奖金/提成+年终效益奖金+员工持股平台+其他生活福利:早餐补助+中午工作餐+加班工作餐+父母过节费+购书补助+健康体检+司龄补助+全勤奖+节日礼品/礼金+带薪年假+购车补助+购房无息贷款+旅游团建活动+季度生日会+免费体育活动+周五下午茶等工作时间:周末双休,法定节假日按照国家政策执行六险一金:享受深圳市的综合一档社保和公积金,部分岗位补充商业保险员工住宿:提供花园式住宿,实习生、试用期员工免费入住人才引进:深圳市和龙岗区均有人才引进补贴,公司协助办理人才引进及申请相关补贴发展历程2008年 成立深圳祥根生物医药有限公司,进军药物杂质标准品行业。2015年 药物研发中心正式成立。成为中国药检(CP)标准物质原料供应商。2017年 获得GSP证书,拥有药品经营许可资质,布局药品流通业务。通过国家高新技术企业认证。研发中心通过国家ISO9001认证。2018年 成为美国药典(USP)、欧洲药典(EP)标准物质原料供应商。2019年 获得多家全球知名原料药公司如意迪那(Indena)、百康(Biocon)等多个原料药总代理授权。多项技术标准获批。2020年 启动小分子CDMO和医药关键中间体业务。2021年 获批设立博士后实践创新基地。2022年 成立深圳市祥根生物有限公司,正式投入新药研发领域,抗感染、代谢疾病和肿瘤治疗多管线布局,力求研制多个经典的解决临床需求的药物,致力于成为全球知名的创新型医药企业。企业文化我们团队的目标:生物医药行业中受人尊敬的百年企业;研发出多个解决临床需求的经典药品公司的愿景:专注于解决临床需求的新药研发;保护人类健康公司的使命:持续研发出解决临床需求的新药;做救治患者、科技向善、受人尊敬的公司核心价值观:奋斗与绩效工作原则:重在执行与结果;复杂问题简单化企业文化:公平、务实、持续学习、自我突破

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降59%
  • 2024: 增长23%
  • 2023: 增长120%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 1
说明:深圳市祥根生物有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年11个(下降59%),2024年27个(增长23%),2023年22个(增长120%),2022年10个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市祥根生物有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长100%),2024年3个(持平),2023年3个。

研发实力(技术人才需求)

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深圳市祥根生物有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占50%,“生物/制药/化工/环保类”占45%,“科研类”占45%,“医疗卫生/美容保健类”占15%,“计算机/网络/技术类”占10%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中100%的岗位拿¥4.5-50K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市祥根生物有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-50K,本科工资¥。与同行业比+48%,其他(研发和技术类)平均工资¥25.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市祥根生物有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,总裁助理,有机合成,业务员,外贸业务,采购,临床,医学经理,报关助理,西班牙语,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了50% 50%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了45% 45%
  • 科研类
    占了45% 45%
  • 客户服务类
    占了35% 35%

学历要求

  • 硕士
    占了50% 50%
  • 本科
    占了25% 25%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 博士
    占了5% 5%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

深圳市祥根生物有限公司招聘要求怎么样:深圳市祥根生物有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占50%,其次是生物/制药/化工/环保类占45%。什么学历能进?硕士占比最多占50%,其次是本科占25%。学历要求高吗?硕士占50%,博士占5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?深圳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 585.7001万(元)
法定代表: 黄生宏
成立时间:
信用代码: 91440300MA5H5UHJ4M
注册地址: 深圳市龙岗区龙城街道黄阁坑社区龙城工业园留学人员(龙岗)创业园417

上下游合作客户/供应商

祥根生物为信达生物提供诊断原料用于临床试验 来源
合作客户 生物制药
祥根生物向百济神州提供抗体筛选服务与试剂 来源
合作客户 生物制药
祥根生物与清华大学生命科学学院有试剂供应合作 来源
合作客户 科研服务
祥根生物向北京大学提供科研用抗体和试剂盒 来源
合作客户 科研服务
默克供应诊断用酶与抗体给祥根生物 来源
供应商 诊断原料

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