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人气  148 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 怀化公司人气排名第55名
  • 工资: 100%的岗位拿3-10K,2026年较去年增长21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降14%。
  • 要求: 学历:高中最多,占61.5%。经验:1-3年最多,占69.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,怀化占100%。

公司介绍

辰溪康顺精神病医院2022年招聘人员简章辰溪康顺精神病医院在县委、县政府和卫健局的大力支持下,经省、市卫健部们批准,于2021年2月19日成立,系二级精神病专科医院。因医院成立需招聘一批卫生专业技术人才,要求如下:1、遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德,爱岗敬业。2、具有应聘岗位所需的专业条件,身体健康。

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辰溪精卫医院管理招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:辰溪精卫医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?辰溪精卫医院管理2022年2个,2023年6个(增长200%),2024年6个(持平),2025年7个(增长17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

辰溪精卫医院管理工资待遇怎么样 (共13条)

管理
辰溪精卫医院管理薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中100%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
辰溪精卫医院管理有限公司工资待遇怎么样?辰溪精卫医院管理100%的岗位拿3-10K,与同行业比-25%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥6.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

辰溪精卫医院管理相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了84.6% 84.6%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 高中
    占了61.5% 61.5%
  • 初中
    占了15.4% 15.4%
  • 不限
    占了15.4% 15.4%
  • 大专
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了69.2% 69.2%
  • 不限
    占了30.8% 30.8%
查看详细分析

辰溪精卫医院管理有限公司招聘要求怎么样:辰溪精卫医院管理都在招什么人? 辰溪精卫医院管理招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占84.6%,其次是工厂生产类占15.4%。辰溪精卫医院管理什么学历能进?高中占比最多占61.5%,其次是初中占15.4%。工作经验辰溪精卫医院管理有什么要求?1-3年占比最多占69.2%,其次是不限占30.8%。辰溪精卫医院管理工作地区在哪?怀化占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 熊晓曙
成立时间:
信用代码: 91431223MA4T1X8H6M
注册地址: 湖南省怀化市辰溪县锦滨镇新店村一组(原石碧乡政府)

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