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辰溪精卫医院管理工资待遇怎么样

辰溪精卫医院管理有限公司薪资待遇好吗？辰溪精卫医院管理工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中100%的岗位拿3-10K，2026年较上年+27%。

辰溪精卫医院管理薪酬区间: 3K - 10K，其中100%的岗位拿￥3-10K

53.3% 3-4.5K 46.7% 8-10K

说明：辰溪精卫医院管理有限公司工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-10K

100%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

辰溪精卫医院管理历年工资变化

￥4.3k 2024年 ￥5.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 20%

与同行比

说明：怀化地区公司平均工资￥8057 ，怀化医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥7735

辰溪精卫医院管理有限公司薪酬区间：3-4.5K占比53.3%，8-10K占比46.7%。辰溪精卫医院管理历年工资变化：2024年平均工资￥4.3K，2025年平均工资￥5.3K。辰溪精卫医院管理平均工资对比怀化地区公司-23%，对比怀化医疗/护理/卫生行业公司-20%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

辰溪精卫医院管理招聘学历要求：高中最多

13.3% 初中 66.7% 高中 6.7% 大专 13.3% 不限

辰溪精卫医院管理有限公司需要什么学历？高中占比最多，占66.7%，初中占13.3%，不限占13.3%，大专占6.7%

辰溪精卫医院管理工资按学历统计

大专￥9.0K 򀀩

说明：辰溪精卫医院管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

辰溪精卫医院管理员工福利待遇

添加福利

绩效奖金

辰溪精卫医院管理员工资一览表/工资排行

全部 ( 15 )

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

精神科医生怀化 8K～10K 平均工资
精神科怀化 3K～10K 平均工资
护士,精神科护士,护士长/护理主任,护理,护工/护理员怀化 3K～5K 平均工资
检验怀化 3K～4K 平均工资
药剂师怀化 4K～5K 平均工资
精神科执业医生怀化 8K～10K 平均工资
精神科执业医师怀化 8000-10000 平均工资
精神科执业医生（急招）怀化 8K～10K 平均工资
精神科（初级医生急招）怀化 8K～19K 平均工资
康复医师怀化 3K～5K 平均工资

说明： 辰溪精卫医院管理员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医院管理 +142%

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