发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

  • 排名: 怀化公司人气排名第71名
  • 工资: 100%的岗位拿3-10K,2026年较去年增长27%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长29%。
  • 要求: 学历:高中最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占75%。
  • 地区: 分布在1个地区,怀化占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

辰溪精卫医院管理公司介绍

辰溪康顺精神病医院2022年招聘人员简章辰溪康顺精神病医院在县委、县政府和卫健局的大力支持下,经省、市卫健部们批准,于2021年2月19日成立,系二级精神病专科医院。因医院成立需招聘一批卫生专业技术人才,要求如下:1、遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德,爱岗敬业。2、具有应聘岗位所需的专业条件,身体健康。

展开

辰溪精卫医院管理招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:辰溪精卫医院管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?辰溪精卫医院管理2026年9个(增长29%),2025年7个(增长17%),2024年6个(持平),2023年6个(增长200%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

辰溪精卫医院管理工资待遇怎么样 (共12条)

管理
辰溪精卫医院管理薪酬概况
薪酬区间: 3K - 10K,其中100%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
辰溪精卫医院管理有限公司工资待遇怎么样?辰溪精卫医院管理100%的岗位拿3-10K,与同行业比-9%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥7.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

辰溪精卫医院管理相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了91.7% 91.7%
  • 工厂生产类
    占了8.3% 8.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 高中
    占了66.7% 66.7%
  • 初中
    占了16.7% 16.7%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了75% 75%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

辰溪精卫医院管理有限公司招聘要求怎么样:辰溪精卫医院管理都在招什么人? 辰溪精卫医院管理招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占91.7%,其次是工厂生产类占8.3%。辰溪精卫医院管理什么学历能进?高中占比最多占66.7%,其次是初中占16.7%。工作经验辰溪精卫医院管理有什么要求?1-3年占比最多占75%,其次是不限占16.7%。辰溪精卫医院管理工作地区在哪?怀化占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

辰溪精卫医院管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 熊晓曙
成立时间:
信用代码: 91431223MA4T1X8H6M
注册地址: 湖南省怀化市辰溪县锦滨镇新店村一组(原石碧乡政府)

怀化医院管理行业人才需求趋势分析 更多

关注辰溪精卫医院管理的人还关注了

辰溪精卫医院管理竞争对手(类似公司)

“大型药品零售连锁”
护理床 康复辅具 康复 养老机构
电脑配件/电脑外设 电源 连接线 生产
健康管理 医疗科技 生化分析 老年病
医院 综合医院 康复治疗 医疗护理
医院 专科医院
养老服务 医疗护理 社区活动 老年社区
康复 公立医院 中医康复 康复治疗
临床医学 医学研究 医学科研 脑卒中
医院 诊所/门诊部 心理咨询 医疗护理
诊所/门诊部 彩超 医疗服务 医疗科技
产后康复 康复 中医医院 民营医院
医院 医疗护理 超声检查
医院 医疗服务 综合医院 康复治疗

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

职业培训
客服
由百度提供