「隆扬电子怎么样」隆扬电子（昆山）股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：26年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 隆扬电子（昆山）股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，创业板，深交所。
排名：苏州公司人气排名第881名苏州电磁技术公司人气排名第6名苏州热管理公司人气排名第6名苏州电磁兼容公司人气排名第8名苏州测试仪器公司人气排名第14名
荣誉：专精特新小巨人企业省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 63.1%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降12%。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占42.1%。经验：1-3年最多，占57.9%。
地区：分布在2个地区，苏州占50%，淮安占47.4%，常州占2.6%。

公司介绍

【总结】EMI屏蔽材料及散热材料

隆扬电子(昆山)股份有限公司 2000年成立，是*的EMI屏蔽材料专业制造商。公司生产一系列高品质的EMI/EMC屏蔽材料。设计开发到各种屏蔽材料的生产、供应能满足今日客户对电磁干扰的解决对策。公司拥有专业的管理团队，先进的检测仪器，完善的生产设施和训练有素的技术工人。产品品质获得国内、外客户普遍肯定，在业界处于领先地位。公司产品包括导电泡棉、导电胶带、导电网纱等屏蔽材料、电气绝缘胶带、吸波材、吸震密封材等。运用于手机、电脑、智能家居、新能源汽车等领域。：*

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隆扬电子融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

隆扬电子招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%
2024：增长1050%
2023：持平0%-

隆扬电子历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 23个 2025年 65个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 8

隆扬电子最新招聘

说明：隆扬电子（昆山）股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？隆扬电子2022年2个，2023年2个（持平），2024年23个（增长1050%），2025年65个（增长183%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

隆扬电子工资待遇怎么样（共38条）

管理

隆扬电子薪酬概况

￥4.5-8K

63.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中63.1%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.4% 8-10K 2.6% 10-15K 5.3% 15-20K 5.3% 20-30K 5.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

隆扬电子工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.3K  质量管理类  技工类  生物/制药/化工/环保类  财务/审计/统计类 

隆扬电子（昆山）股份有限公司工资待遇怎么样？隆扬电子63.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-40%，工厂生产类平均工资￥8.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

隆扬电子热招岗位工资待遇

（更多）

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隆扬电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了34.2% 34.2%
质量管理类
占了26.3% 26.3%
技工类
占了15.8% 15.8%
生物/制药/化工/环保类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

大专
占了42.1% 42.1%
本科
占了23.7% 23.7%
不限
占了18.4% 18.4%
高中
占了15.8% 15.8%

经验要求

1-3年
占了57.9% 57.9%
5-10年
占了15.8% 15.8%
不限
占了15.8% 15.8%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

隆扬电子（昆山）股份有限公司招聘要求怎么样：隆扬电子都在招什么人？隆扬电子招聘类别工厂生产类占比最多占34.2%，其次是质量管理类占26.3%。隆扬电子什么学历能进？大专占比最多占42.1%，其次是本科占23.7%。工作经验隆扬电子有什么要求？1-3年占比最多占57.9%，其次是5-10年占15.8%。隆扬电子工作地区在哪？苏州占比最多占50%，其次是淮安占47.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。