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公司概况

发展阶段

  • 工资: 50%的岗位拿6-10K。硕士工资¥25.7K。
  • 招聘: 2025年较2024年增长200%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:大专最多,占46.2%。经验:1-3年最多,占73.1%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。

公司介绍

1. 公司简介新途径教育是一家全国连锁的公职类培训机构,是集面授培训、网络教学、图书发行于一体的综合性教育机构。新途径教育专注于公职类考试培训,业务涵盖公务员、事业单位、教师、银行、招警、国企等考试培训。公司成立于2012年,自成立以来始终秉承“帮助青年人学到、用到、得到、走正道”的使命,始终坚持以学员为根本、以师资为保障、以成绩为目标,始终坚持对学员来之不易的学习机会负责、对学员选择与信任负责、对学员前途和未来负责的“三负责”理念,始终致力于学员实现公职梦想这一事业,每年为数百万学员提供更好的教学体验和更高的学习效率,助无数考生实现公职梦想。新途径教育经过10年的风雨历程,现已是国内公认的公职类培训行业*。现已遍布北京、吉林、湖北、内蒙古、安徽、山西、河南、西藏、辽宁、宁夏、河北、贵州、云南、甘肃、青海、黑龙江、天津、四川等全国26个省份,目前已在全国重要省会城市设立七大师资中心,200余家分校,500多家学习中心,在职员工超2000余人,我们一路走来,锐意进取,争优创新,树立了良好的企业品牌形象和教育丰碑。2. 企业价值观(1)善人善己,做好人好事(2)不可一日不学习,不可一周不运动(3)快乐的工作,快乐的生活3. 企业使命帮助青年人学到、用到、得到、走正道4. 企业愿景成为受人尊重的教育品牌

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招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:四川省新途径教育管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年3个,2023年1个(下降67%),2024年2个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
四川省新途径教育管理有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿6-10K,本科工资¥7.0K。与同行业比-1%,客户服务类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 客户服务类
    占了34.6% 34.6%
  • 教育/培训类
    占了19.2% 19.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.2% 19.2%
  • 市场/公关/媒介类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了46.2% 46.2%
  • 不限
    占了19.2% 19.2%
  • 本科
    占了15.4% 15.4%
  • 硕士
    占了15.4% 15.4%

经验要求

  • 1-3年
    占了73.1% 73.1%
  • 不限
    占了23.1% 23.1%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
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四川省新途径教育管理有限公司招聘要求怎么样:四川省新途径教育管理有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占34.6%,其次是教育/培训类占19.2%。什么学历能进?大专占比最多占46.2%,其次是不限占19.2%。学历要求高吗?硕士占15.4%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占73.1%,其次是不限占23.1%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20万(元)
法定代表: 李启晗
成立时间:
信用代码: 91510105MA6A94DU5G
注册地址: 成都市青羊区太升北路28号4层

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