山海新能（北京）能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 新能源、电气/电力/水利
全称： 山海新能（北京）能源科技有限公司。

发展阶段

排名：北京光伏公司人气排名第203名北京光伏电站公司人气排名第42名北京清洁能源公司人气排名第220名北京储能公司人气排名第182名
荣誉：中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 86.3%的岗位拿10-50K以上，2025年较去年增长61%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占80%，“计算机/网络/技术类”占10%，“电气/能源/动力类”占5%。
招聘： 2025年较2024年下降62%。
要求：学历：不限最多，占54.5%。经验：不限最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，石家庄占45.5%，常州占9.1%，长沙占9.1%，广州占9.1%。

公司介绍

山海新能控股（北京）集团旗下山海新能（北京）能源科技有限公司专注于绿色能源电站开发、能源数字化运维管理、智能微电网建设、储能系统解决方案及碳资产管理等业务。着眼于全球可持续发展，以普及绿色能源为己任，山海新能依托强大的科技创新能力，专注新能源科技解决方案，为清洁能源发电事业及能源数字化运营提供全方位的一站式解决方案。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：下降49%

历年招聘：

2022年 123个 2023年 63个 2024年 68个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

石家庄 5 常州 1 合肥 1 长沙 1

说明：山海新能（北京）能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年123个，2023年63个（下降49%），2024年68个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求16个，占80%，热招岗位：

山海新能（北京）能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占80%，“计算机/网络/技术类”占10%，“电气/能源/动力类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中86.3%的岗位拿￥10-50K以上

13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 20-30K 9.1% 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥38.6K  财务/审计/统计类  经营管理类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

山海新能（北京）能源科技有限公司工资待遇怎么样？86.3%的岗位拿10-50K以上，本科工资￥21.6K。北京地区工资排名前25%，与同行业比+69%，机械/仪器仪表类平均工资￥38.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

中关村高新技术企业

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了77.3% 77.3%
财务/审计/统计类
占了68.2% 68.2%
经营管理类
占了63.6% 63.6%
计算机/网络/技术类
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

不限
占了54.5% 54.5%
本科
占了31.8% 31.8%
大专
占了13.6% 13.6%

经验要求

不限
占了63.6% 63.6%
1-3年
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

山海新能（北京）能源科技有限公司招聘要求怎么样：山海新能（北京）能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占77.3%，其次是财务/审计/统计类占68.2%。什么学历能进？不限占比最多占54.5%，其次是本科占31.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占63.6%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？石家庄占比最多占45.5%，其次是常州占9.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。