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吉林省珍实惠超市连锁经营有限公司
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零售
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93 条
薪酬分析
本科 34%
人才要求
计算机/ 14%
研发实力
6
竞品
2 个
招聘
7
分公司
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占14%,“其他(研发和技术类)”占7.5%,“医疗卫生/美容保健类”占6.5%,“美术/设计/创意类”占5.4%,“生物/制药/化工/环保类”占1.1%。 仅供参考。
经营管理类
32.3%(30)
质量管理类
25.8%(24)
财务/审计/统计类
21.5%(20)
商业零售类
20.4%(19)
销售类
19.4%(18)
贸易/物流/采购/运输类
15.1%(14)
计算机/网络/技术类
14%(13)
其他(研发和技术类)
7.5%(7)
教育/培训类
7.5%(7)
人力资源类
6.5%(6)
医疗卫生/美容保健类
6.5%(6)
客户服务类
5.4%(5)
美术/设计/创意类
5.4%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.2%(3)
其他类
2.2%(2)
在校学生类
2.2%(2)
行政/后勤类
2.2%(2)
保险类
1.1%(1)
市场/公关/媒介类
1.1%(1)
文体/影视/写作/媒体类
1.1%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.1%(1)
经营管理类工资: 70%的岗位拿¥6-15K/月
10%
4.5-6K
26.7%
6-8K
20%
8-10K
23.3%
10-15K
13.3%
15-20K
3.3%
20-30K
3.3%
30-50K
经营管理类 人才需求30个,占32.3%,热招岗位:
财务
店长
会计
采购
门店
供应链
副总
审计
督导
区域总
店经理
税务
行政
硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘:
2025年比2024年少1个职位
2024年
2个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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