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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳术为科技有限公司自2019年成立,公司立足内窥镜产品的研发,拥有技术过硬、积极进取的研发团队,在技术上精益求精。“术为(sophway)”意寓指术中微道,大有可为。凝聚研发、产业和临床精英的智慧与力量,致力于通过持续研究微创手术产品,普惠生命健康,成为在医疗科技领域有长久影响力和全球竞争力的中国企业。
公司本着不断更新、完善系统运作,根据国家对医疗器械行业的法律法规要求及业务成长需要,以《医疗器械 质量管理体系 用于法规的要求》、国际标准 ISO 13485:2016、《医疗器械生产质量管理规范》、MDR(EU)2017/745欧盟医疗器械法规和国家有关法律、法规、法令的为质量标准,构建起一套质量管理体系,对进入市场的产品进行严格把关,通过持续有效的改进和纠正预防的措施,确保为用户提供高质量的产品,以及满足顾客对产品的需求。随着业务发展,我公司的质量管理体系,将会被不断修订以适应业务覆盖国家/地区的法规要求。公司以为广大民众的健康防护为*高目标,通过不断的设计探索,为社会提供优质的防护产品。公司关注员工的发展和成长。为每一位合格的员工提供具有竞争力的薪酬福利待遇、专业培训的机会、职业发展和晋升的机会。公司平等对待所有关系企业,让每一个和公司良好合作的伙伴都能从合作中受益。同时,将本着优胜劣汰的原则,不断地从关系企业中选择具有质量、成本、供应、服务优势的战略合作伙伴,以此来保证公司产品的质量和竞争力。除了为社会供应医疗产品,公司也将通过各种社会公益活动为社会做出应有的贡献,同时,在产品的设计生产的过程中秉持绿色工程的概念,杜绝环境污染和能耗浪费,以期努力成为一个合格的医疗企业。

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术为科技招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:深圳术为科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?术为科技2022年1个,2023年12个(增长1100%),2024年14个(增长17%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

术为科技工资待遇怎么样 (共30条)

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薪酬区间: 6K - 30K,其中90%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳术为科技有限公司工资待遇怎么样?术为科技90%的岗位拿6-20K,本科工资¥19.5K。与同行业比持平,销售类平均工资¥17.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了40% 40%
  • 经营管理类
    占了33.3% 33.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.3% 23.3%
  • 质量管理类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了36.7% 36.7%
  • 高中
    占了13.3% 13.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

深圳术为科技有限公司招聘要求怎么样:术为科技都在招什么人? 术为科技招聘类别销售类占比最多占40%,其次是经营管理类占33.3%。术为科技什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占36.7%。工作经验术为科技有什么要求?3-5年占比最多占40%,其次是1-3年占30%。术为科技工作地区在哪?深圳占比最多占63.3%,其次是石家庄占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,128.96万(元)
法定代表: 李勇
成立时间:
信用代码: 91440300MA5FM3403F
注册地址: 深圳市坪山区龙田街道老坑社区锦绣中路19号美讯数码科技厂区1号厂房A1301A

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