流金岁月（深圳）投资有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳私募投资基金公司人气排名第39名深圳基金管理公司人气排名第106名
工资： 88.2%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降8%。。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：5-10年最多，占86.3%。
地区：分布在8个地区，深圳占21.6%，上海占11.8%，南京占11.8%，杭州占11.8%。

公司介绍

要求有在私募机构（一级股权）从事过投资人员岗位，有管理过私募基金产品项目，并能提供产品相关（募、投、管、退）等证明材料。要求有在私募机构（一级股权）从事过投资人员岗位，有管理过私募基金产品项目，并能提供产品相关（募、投、管、退）等证明材料。
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招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长77%
2024：下降58%
2023：增长9100%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 92个 2024年 39个 2025年 69个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 4 上海 3 南京 3 重庆 3 北京 2 杭州 2

说明：流金岁月（深圳）投资有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年92个（增长9100%），2024年39个（下降58%），2025年69个（增长77%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共51条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中88.2%的岗位拿￥20-50K

2% 6-8K 2% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.8% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥34.0K  财务/审计/统计类  质量管理类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  客户服务类 

流金岁月（深圳）投资有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前20%，与同行业比+68%，经营管理类平均工资￥34.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

流金岁月（深圳）投资有限公司员工工资高吗？为你提供：风控，合规，投资总，股权投资，基金经理，推广，竞价，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了76.5% 76.5%
财务/审计/统计类
占了76.5% 76.5%
质量管理类
占了41.2% 41.2%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了19.6% 19.6%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
不限
占了13.7% 13.7%
大专
占了3.9% 3.9%

经验要求

5-10年
占了86.3% 86.3%
3-5年
占了11.8% 11.8%
1-3年
占了2% 2%

查看详细分析

流金岁月（深圳）投资有限公司招聘要求怎么样：流金岁月（深圳）投资有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占76.5%，其次是财务/审计/统计类占76.5%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是不限占13.7%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占86.3%，其次是3-5年占11.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占21.6%，其次是上海占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。