上海祁翰汽车科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 汽车、机械/设备/重工
全称： 上海祁翰汽车科技有限公司。

发展阶段

工资： 97.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长55%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.4%，“其他（研发和技术类）”占35.9%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%。
招聘： 2026年较2025年增长131%。
要求：学历：大专最多，占82.1%。经验：5-10年最多，占46.2%。
地区：分布在2个地区，上海占59%，宁波占28.2%，天津占2.6%，无锡占2.6%。

公司介绍

主要发展方向：1.服务于各大零部件厂商、各个汽车主机厂设计服务外派 2.服务于各大零部件厂商、各个汽车主机厂设计服务整包 3.有自身培训基地，进行系统化员工培训 4.对于新能源、轻量化、模块化等创新设计

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长129%
2024：持平0%-
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 7个 2023年 7个 2024年 7个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：上海祁翰汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年16个（增长129%），2024年7个（持平），2023年7个（持平），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求22个，占56.4%，热招岗位：

上海祁翰汽车科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.4%，“其他（研发和技术类）”占35.9%，“电子/电器/通信技术类”占23.1%，“电气/能源/动力类”占12.8%，“计算机/网络/技术类”占12.8%，“生物/制药/化工/环保类”占10.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

97.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中97.4%的岗位拿￥10-30K

2.6% 6-8K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥20.9K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  质量管理类  电气/能源/动力类 

上海祁翰汽车科技有限公司工资待遇怎么样？97.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-17%，机械/仪器仪表类平均工资￥20.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海祁翰汽车科技有限公司员工工资高吗？为你提供：系统工程师，测试工程，底盘工程师，线束工程师，设计工程师，安全，管工，管理工程师，仿真工程师，发泡工，座椅工程师，开发工程师，总布置，汽车内饰设计，汽车座椅设计，研发工程师，系统研发，系统集成，通信测试，部件工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了56.4% 56.4%
其他（研发和技术类）
占了35.9% 35.9%
电子/电器/通信技术类
占了23.1% 23.1%
质量管理类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

大专
占了82.1% 82.1%
本科
占了15.4% 15.4%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

5-10年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了41% 41%
不限
占了7.7% 7.7%
1-3年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

上海祁翰汽车科技有限公司招聘要求怎么样：上海祁翰汽车科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占56.4%，其次是其他（研发和技术类）占35.9%。什么学历能进？大专占比最多占82.1%，其次是本科占15.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占46.2%，其次是3-5年占41%。工作地区在哪？上海占比最多占59%，其次是宁波占28.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。