河南太乙信息科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 89.4%的岗位拿3-15K，2026年较去年下降18%。。
招聘： 2026年较2025年增长157%。
要求：学历：本科最多，占94.7%。经验：3-5年最多，占47.4%。
地区：分布在1个地区，郑州占94.7%，承德占5.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

河南太乙信息科技有限公司成立于2021年10月15日，是一家信息技术咨询、信息系统服务、人工智能应用软件开发及大数据分析服务提供商。公司作为一家高技术新锐企业，骨干人员均为长期从事人工智能、大数据、软件开发等10年以上的专业人才。自成立以来主要服务于电网行业发展迅速。公司已在软件开发、人工智能、RPA技术等领域取得长足的发展，服务能力深受客户好评。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

+157%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：增长67%
2023：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年多11个职位

2022年 2个 2023年 3个 2024年 5个 2025年 7个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 7 承德 1

说明：河南太乙信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年18个（增长157%），2025年7个（增长40%），2024年5个（增长67%），2023年3个（增长50%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中89.4%的岗位拿￥3-15K

***  ? 3-4.5K 10.5% 4.5-6K 5.3% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥15.3K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  销售类  人力资源类 

河南太乙信息科技有限公司工资待遇怎么样？89.4%的岗位拿3-15K，应届生工资￥3.8K。郑州地区工资排名前30，与同行业比+2%，经营管理类平均工资￥15.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了47.4% 47.4%
其他（研发和技术类）
占了31.6% 31.6%
计算机/网络/技术类
占了21.1% 21.1%
销售类
占了15.8% 15.8%

职位地区

学历要求

本科
占了94.7% 94.7%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了47.4% 47.4%
5-10年
占了31.6% 31.6%
不限
占了10.5% 10.5%
应届生
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

河南太乙信息科技有限公司招聘要求怎么样：河南太乙信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占47.4%，其次是其他（研发和技术类）占31.6%。什么学历能进？本科占比最多占94.7%，其次是不限占5.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占47.4%，其次是5-10年占31.6%。工作地区在哪？郑州占比最多占94.7%，其次是承德占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。