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No.329 大兴区公司人气排名 北京 No.8 档案管理 No.8 OCR No.11 CAD/CAM No.12 CAD No.31 电子系统集成 No.55 多媒体技术 No.63 管理软件 系统工程 IT服务 系统集成 信息化建设 OCR识别技术 高新技术企业 省级高新技术企业 市级高新技术企业

工资待遇怎么样

北京数字科怡科技发展有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中75%的岗位拿4.5-10K，2026年较上年+4%。行政/后勤类岗位占比最多达69.4%，薪酬￥3-6K占比较高。本科工资￥9.1K，硕士￥9.0K。
薪酬区间: 3K - 15K，其中75%的岗位拿￥4.5-10K
11.1% 3-4.5K *** ? 4.5-6K 13.9% 6-8K *** ? 8-10K 13.9% 10-15K
说明：北京数字科怡科技发展有限公司工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-10K
75%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥4.6k 2022年 ￥6.9k 2023年 ￥6.9k 2024年 ￥7.2k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 63%

与同地区比

򀀈 69%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18907 ，北京计算机软件行业公司平均工资￥23033

北京数字科怡科技发展有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，10-15K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥7.2K，2024年平均工资￥6.9K，2023年平均工资￥6.9K，2022年平均工资￥4.6K。平均工资对比北京地区公司-63%，对比北京计算机软件行业公司-69%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：行政/后勤类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

前25%
北京需求排名 򀀩
暂无
北京工资排名 򀀩
行政/后勤类工资: 72%的岗位拿￥3-6K/月
12% 3-4.5K 60% 4.5-6K 12% 6-8K 8% 8-10K 8% 10-15K
北京数字科怡科技发展有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，行政/后勤类最多占69.4%，招聘需求中排名第203 。北京数字科怡科技发展有限公司各部门工资待遇怎么样？ 行政/后勤类72%的岗位工资拿￥3-6K。 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

5.6% 高中 27.8% 大专 30.6% 本科 2.8% 硕士 33.3% 不限
北京数字科怡科技发展有限公司需要什么学历？不限占比最多，占33.3%，本科占30.6%，大专占27.8%，高中（含中专，中技）占5.6%，硕士占2.8%

工资按学历统计

说明：北京数字科怡科技发展有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京数字科怡科技发展有限公司员工工资高吗？为你提供：文员，档案数字化，投标，人力，行政，商务专员，商务经理，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：81.8%的人拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 18.2% 10-15K

本科热招岗位

北京数字科怡科技发展有限公司本科工资怎么样？81.8%的本科岗位拿￥6-10K，10-15K占%。本科热招岗位有：投标，人力，行政，商务专员，商务经理，文员，资源专员，资源主管，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 餐饮补贴 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 包吃 交通补助 包住宿 包住 年终奖 做五休二 年底双薪 工作轻松

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 北京数字科怡科技发展有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京多媒体技术行业人才需求趋势分析 更多

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  • 档案管理 +6%
  • 软件 +10%
  • OCR +9%
  • 多媒体技术 +2%
  • 信息化建设 -2%
  • 电子系统集成 -21%
  • 多媒体系统 -41%
  • CAD/CAM +10%
  • 系统工程 +12%
  • CAD +2%
  • IT服务 +9%
  • 管理软件 +23%

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