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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长94%
  • 2024: 增长300%
  • 2023: 增长33%
历年招聘: 2026年比2025年少35个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共35条)

薪酬区间: 3K - 15K,其中74.3%的岗位拿¥4.5-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:不限最多

北京数字科怡科技发展有限公司需要什么学历?不限占比最多,占34.3%,本科占31.4%,大专占25.7%,高中(含中专,中技)占5.7%,硕士占2.9%

工资按学历统计

说明:北京数字科怡科技发展有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:1-3年最多

北京数字科怡科技发展有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占57.1%,3-5年占22.9%,不限占11.4%,5-10年占8.6%

工资按经验统计

说明:北京数字科怡科技发展有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥5.9K,3-5年工资¥9.4K,5-10年工资¥10.7K,不限工资¥5.4K

人员结构:行政/后勤类最多

北京数字科怡科技发展有限公司有哪些部门?行政/后勤类最多,占71.4%,计算机/网络/技术类占42.9%,销售类占17.1%,贸易/物流/采购/运输类占14.3%,人力资源类占8.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京数字科怡科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,档案数字化,投标,人力,行政,商务专员,商务经理,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

北京数字科怡科技发展有限公司就业前景分析:2026年北京数字科怡科技发展有限公司在招地区1个 ,比2025年少2个地区

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