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北京数字科怡科技发展有限公司
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电子系统集成
No.56
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管理软件
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信息化建设
高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
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35 条
薪酬分析
本科 31%
人才要求
3 个
荣誉资质
计算机/ 43%
研发实力
20+
竞品
15 个
招聘
1 个
实习
招聘要求
(16个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长94%
2024:
增长300%
2023:
增长33%
历年招聘:
2026年比2025年少35个职位
2022年
6个
2023年
8个
2024年
32个
2025年
62个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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中技以上 | 1-3年 | 全职 | 4000-6000元
26天前
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26天前
工资待遇怎么样
(共35条)
薪酬区间: 3K - 15K,其中74.3%的岗位拿¥4.5-10K
11.4%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
11.4%
6-8K
***
?
8-10K
14.3%
10-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:不限最多
5.7%
高中
25.7%
大专
31.4%
本科
2.9%
硕士
34.3%
不限
北京数字科怡科技发展有限公司需要什么学历?不限占比最多,占34.3%,本科占31.4%,大专占25.7%,高中(含中专,中技)占5.7%,硕士占2.9%
工资按学历统计
大专
¥7.3K
本科
硕士
说明:北京数字科怡科技发展有限公司工资按学历统计,大专工资¥7.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
57.1%
1-3年
22.9%
3-5年
8.6%
5-10年
11.4%
不限
北京数字科怡科技发展有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占57.1%,3-5年占22.9%,不限占11.4%,5-10年占8.6%
工资按经验统计
1-3年
¥5.9K
3-5年
¥9.4K
5-10年
¥10.7K
不限
¥5.4K
说明:北京数字科怡科技发展有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥5.9K,3-5年工资¥9.4K,5-10年工资¥10.7K,不限工资¥5.4K
人员结构:行政/后勤类最多
行政/后勤类
71.4%(25)
计算机/网络/技术类
42.9%(15)
销售类
17.1%(6)
贸易/物流/采购/运输类
14.3%(5)
人力资源类
8.6%(3)
经营管理类
8.6%(3)
其他(研发和技术类)
2.9%(1)
在校学生类
2.9%(1)
工厂生产类
2.9%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2.9%(1)
展开更多
北京数字科怡科技发展有限公司有哪些部门?行政/后勤类最多,占71.4%,计算机/网络/技术类占42.9%,销售类占17.1%,贸易/物流/采购/运输类占14.3%,人力资源类占8.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
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北京数字科怡科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,档案数字化,投标,人力,行政,商务专员,商务经理,实习生,点击查看详细岗位薪资分析。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
2
2022
2
2023
2
2024
3
2025
1
2026
北京数字科怡科技发展有限公司就业前景分析:2026年北京数字科怡科技发展有限公司在招地区1个 ,比2025年少2个地区
北京档案管理行业人才需求趋势分析
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OCR识别技术
-11%
系统集成
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档案管理
+4%
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+11%
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+9%
多媒体技术
+2%
信息化建设
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-20%
多媒体系统
-23%
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+9%
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