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公司概况

发展阶段

公司介绍

数字科怡成立于2004年,总部位于大兴区生物医药基地,办公及库房总面积21000㎡,注册资金2500万,经过22年的稳步发展,公司成为档案部门认可的专业从事档案行业的有限责任公司。公司业务范围分为数字化加工业务、档案存储业务、档案外协服务业务、档案智能管理软件业务、档案办公用品业务。公司产品体系及解决方案覆盖各单位的办公、财务、人事、项目、纪检等多个业务部门。同时,在多家国企央企单位获得用户好评。 服务类型:涵盖文书档案(含OCR识别)、工程图纸档案(含CAD矢量化)、照片档案(含复制和胶片转换)、人事档案、财务档案、公司业务档案、银行档案等,为馆藏档案、国家部委及事业单位移交档案、市属机关及事业单位移交档案等数字化管理提供一站式服务。服务领域涉及金融、保险、证券、交通、工商、税务、银行、学校、医院等行业。勤奋团结的数字化团队,让您的工作轻松自如;热情完善的技术服务团队,让您的工作便捷高效。企业以“勤勉诚信、团结协作”的人才团队构筑企业核心竞争力,以先进的企业文化应对激烈的市场竞争。在成长发展的道路上,公司以“档案科技点亮世界”的企业理念,积极投身于信息内容管理事业,为用户的信息资源有效开发提供永不停顿的原动力

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招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
说明:北京数字科怡科技发展有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年6个,2023年8个(增长33%),2024年32个(增长300%),2025年62个(增长94%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
硕士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京数字科怡科技发展有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长94%),2026年1个(下降61%)。

研发实力(技术人才需求)

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北京数字科怡科技发展有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占34.3%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“机械/仪器仪表类”占2.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中74.3%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京数字科怡科技发展有限公司工资待遇怎么样?74.3%的岗位拿4.5-10K,本科工资¥9.4K。与同行业比-69%,行政/后勤类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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北京数字科怡科技发展有限公司员工工资高吗?为你提供:文员,档案数字化,投标,人力,会计,总账,行政,财务,商务专员,商务经理,扫描,技术部,校对,档案整理,物业,资源专员,资源主管,销售,项目主管,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 行政/后勤类
    占了65.7% 65.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了34.3% 34.3%
  • 销售类
    占了17.1% 17.1%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了31.4% 31.4%
  • 大专
    占了31.4% 31.4%
  • 不限
    占了28.6% 28.6%
  • 高中
    占了5.7% 5.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了54.3% 54.3%
  • 3-5年
    占了22.9% 22.9%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%
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北京数字科怡科技发展有限公司招聘要求怎么样:北京数字科怡科技发展有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占65.7%,其次是计算机/网络/技术类占34.3%。什么学历能进?本科占比最多占31.4%,其次是大专占31.4%。学历要求高吗?硕士占2.9%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占54.3%,其次是3-5年占22.9%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,500万(元)
法定代表: 张永刚
成立时间:
信用代码: 91110105769949696L
注册地址: 北京市大兴区滨河街27号15层1510

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