安徽长新通信设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利、通信/电信/网络设备
全称： 安徽长新通信设备有限公司。

发展阶段

排名：六安公司人气排名第24名六安电子电器公司人气排名第2名六安设备制造公司人气排名第3名
荣誉：专精特新企业高新技术企业根据算法标注
工资： 69.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年持平。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“其他（研发和技术类）”占2.2%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占33.7%。经验：3-5年最多，占50.6%。
地区：分布在1个地区，六安占100%。

公司介绍

安徽长新通信设备有限公司成立于2022年05月23日，注册地位于安徽省六安市裕安区城南镇天柱山路与兴裕路交叉口，法定代表人为徐济长。经营范围包括一般项目：通信设备制造；5G通信技术服务；网络设备制造；网络设备销售；光纤制造；光缆制造；光通信设备制造；物联网设备制造；电子元器件制造；通讯设备销售；光通信设备销售；光缆销售；物联网设备销售；物联网技术研发；物联网应用服务；物联网技术服务；信息安全设备制造（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目

展开

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长71%
2024：增长9%
2023：增长3350%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 69个 2024年 75个 2025年 128个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

六安 11

说明：安徽长新通信设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年128个（增长71%），2024年75个（增长9%），2023年69个（增长3350%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占13.5%，热招岗位：

安徽长新通信设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占13.5%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.1%，“电气/能源/动力类”占1.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共89条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

69.7%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中69.7%的岗位拿￥4.5-8K

1.1% 2-3K 1.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 20.2% 8-10K 6.7% 10-15K 1.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.7K  技工类  质量管理类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

安徽长新通信设备有限公司工资待遇怎么样？69.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。六安地区工资排名第140，与同行业比-24%，工厂生产类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽长新通信设备有限公司员工工资高吗？为你提供：钣金，折弯，注塑，组长，车间，喷涂，质量，人事，工艺工程，质检，采购，仓库，会计，库管，打磨，普工，焊接，班长，行政，装配，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了49.4% 49.4%
技工类
占了49.4% 49.4%
质量管理类
占了18% 18%
机械/仪器仪表类
占了13.5% 13.5%

职位地区

六安
占了100% 100%

学历要求

大专
占了33.7% 33.7%
高中
占了29.2% 29.2%
不限
占了23.6% 23.6%
本科
占了12.4% 12.4%

经验要求

3-5年
占了50.6% 50.6%
1-3年
占了28.1% 28.1%
不限
占了13.5% 13.5%
5-10年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

安徽长新通信设备有限公司招聘要求怎么样：安徽长新通信设备有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占49.4%，其次是技工类占49.4%。什么学历能进？大专占比最多占33.7%，其次是高中占29.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50.6%，其次是1-3年占28.1%。工作地区在哪？六安占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。