南通颐泽健康管理服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：8年
行业： 生活服务、医疗/护理/卫生
全称： 南通颐泽健康管理服务有限公司。

发展阶段

排名：南通健康生活公司人气排名第7名南通健康管理公司人气排名第11名南通健康科技公司人气排名第13名南通医疗健康公司人气排名第15名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 75%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降9%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占46.4%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年下降28%。
要求：学历：不限最多，占53.6%。经验：不限最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，南通占82.1%，盐城占10.7%，柳州占3.6%，海口占3.6%。

公司介绍

南通颐泽健康管理服务有限公司是如皋市医疗（照护）保险定点单位，机构编码为93003。

荣誉资质
2025年7月，如皋市医疗保障局公示的《2025年如皋市医疗(照护)保险定点单位诚信服务信用等级拟升级名单》显示，南通颐泽健康管理服务有限公司的诚信服务信用等级由B级拟升级为A级。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长53%
2024：增长375%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 2个 2023年 4个 2024年 19个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 4

说明：南通颐泽健康管理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年29个（增长53%），2024年19个（增长375%），2023年4个（增长100%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占46.4%，热招岗位：

南通颐泽健康管理服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占46.4%，“计算机/网络/技术类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 10K，其中75%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 2-3K 14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.6% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.9K  酒店/餐饮/旅游/服务类  经营管理类  销售类  人力资源类 

南通颐泽健康管理服务有限公司工资待遇怎么样？75%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-52%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

南通颐泽健康管理服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护理，护工，区域负责人，护士，家政，治疗师，人事，保安，品宣，白案，站点负责人，运营，面点师，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了46.4% 46.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了39.3% 39.3%
经营管理类
占了17.9% 17.9%
销售类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

不限
占了53.6% 53.6%
大专
占了42.9% 42.9%
初中
占了3.6% 3.6%

经验要求

不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
5-10年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

南通颐泽健康管理服务有限公司招聘要求怎么样：南通颐泽健康管理服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占46.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占39.3%。什么学历能进？不限占比最多占53.6%，其次是大专占42.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占42.9%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？南通占比最多占82.1%，其次是盐城占10.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。