江苏福寿康养老服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 生活服务、其他行业
全称： 江苏福寿康养老服务有限公司。

发展阶段

排名：南京养老服务公司人气排名第14名南京康复公司人气排名第40名南京医疗养老公司人气排名第8名南京康复治疗公司人气排名第38名
工资： 72.9%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长34%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占44.4%，“计算机/网络/技术类”占7.4%。
招聘： 2025年较2024年增长1000%。
要求：学历：不限最多，占58.5%。经验：不限最多，占43.9%。
地区：分布在2个地区，南京占76.8%，合肥占11%，徐州占2.4%，苏州占1.2%。

公司介绍

江苏福寿康养老服务有限公司是福寿康（上海）医疗养老服务有限公司旗下全资子公司。致力于打造中国社区居家医疗、护理和康复服务的*！福寿康公司引入国外先进护理理念、培训体系与服务流程，利用自主研发的社区养老服务交互系统，为社区老、弱、病、残人士提供“互联网+医护康养”的全程服务。同时创新社区和居家康复护理服务思维，为长者提供优质便捷的社区居家医疗、护理和康复服务，实现医养整合照护服务模式。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降29%
2023：增长17%

历年招聘：

2022年 6个 2023年 7个 2024年 5个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 10 合肥 4 徐州 2 苏州 1 淮安 1 福州 1

说明：江苏福寿康养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年6个，2023年7个（增长17%），2024年5个（下降29%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求36个，占44.4%，热招岗位：

江苏福寿康养老服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占44.4%，“计算机/网络/技术类”占7.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中72.9%的岗位拿￥6-10K

2.5% 2-3K 8.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.6% 10-15K 3.7% 15-20K 2.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.3K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  技工类  经营管理类 

江苏福寿康养老服务有限公司工资待遇怎么样？72.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥26.3K。与同行业比-34%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江苏福寿康养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护工，护理，养老顾问，销售，站长，运营，店长，渠道，门店，家政，招生，短期工，老师，hr，招聘专员，管家，管理师，钟点工，bp，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了43.9% 43.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了42.7% 42.7%
销售类
占了25.6% 25.6%
技工类
占了13.4% 13.4%

职位地区

学历要求

不限
占了58.5% 58.5%
大专
占了31.7% 31.7%
本科
占了4.9% 4.9%
初中
占了3.7% 3.7%

经验要求

不限
占了43.9% 43.9%
1-3年
占了24.4% 24.4%
3-5年
占了20.7% 20.7%
5-10年
占了11% 11%

查看详细分析

江苏福寿康养老服务有限公司招聘要求怎么样：江苏福寿康养老服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占43.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占42.7%。什么学历能进？不限占比最多占58.5%，其次是大专占31.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占43.9%，其次是1-3年占24.4%。工作地区在哪？南京占比最多占76.8%，其次是合肥占11%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。