工资待遇怎么样

江苏福寿康养老服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中73.1%的岗位拿6-10K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达43.8%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥26.3K。南京工资￥8.0K，合肥￥12.5K。

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥6-10K

3.4% 2-3K 9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.9% 10-15K 3.4% 15-20K 2.2% 30-50K

说明：江苏福寿康养老服务有限公司工资统计来自于近一年89条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

73.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 36%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13476 ，南京生活服务行业公司平均工资￥13015

江苏福寿康养老服务有限公司薪酬区间：2-3K占比3.4%，4.5-6K占比9%，10-15K占比7.9%，15-20K占比3.4%，30-50K占比2.2%。平均工资对比南京地区公司-36%，对比南京生活服务行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 94.9%的岗位拿￥4.5-8K/月

12.8% 4.5-6K 82.1% 6-8K 5.1% 15-20K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

江苏福寿康养老服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类94.9%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

3.4% 初中 1.1% 高中 30.3% 大专 4.5% 本科 60.7% 不限

江苏福寿康养老服务有限公司需要什么学历？不限占比最多，占60.7%，大专占30.3%，本科占4.5%，初中占3.4%，高中（含中专，中技）占1.1%

工资按学历统计

说明：江苏福寿康养老服务有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏福寿康养老服务有限公司员工工资高吗？为你提供：护工，护理，养老顾问，销售，站长，运营，渠道，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥6-10K占比最多

南京工资: 72.3%的岗位拿￥6-10K/月

4.6% 2-3K 9.2% 4.5-6K 61.5% 6-8K 10.8% 8-10K 7.7% 10-15K 4.6% 15-20K 1.5% 20-30K

地区热招岗位

说明：江苏福寿康养老服务有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京72.3%的岗位工资为￥6-10K。仅供参考。

江苏福寿康养老服务有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

医院渠道销售经理南京 10K - 20K - 平均工资
医院渠道经理（双休，五险一金）南京 12K - 20K - 平均工资
区域销售总监南京 15K - 30K - 平均工资
商业销售经理（双休，五险一金）南京 10K - 15K - 平均工资
站长（双休，五险一金，长白班）南京 7K - 12K - 平均工资
家政招生老师南京 8K - 16K - 平均工资
渠道ToB销售经理 10-20k 双休五险一金南京 10K - 15K - 平均工资
招聘经理南京 8K - 15K - 平均工资
运营经理（南京，长白班，双休）南京 12K - 20K - 平均工资
运营总监合肥 15K - 30K - 平均工资
运营经理（盐城、周末双休、五险一金）盐城 8K - 12K - 平均工资
站长（徐州，双休，五险一金，长白班）徐州 6K - 10K - 平均工资
销售经理（双休，五险一金）南京 10K - 15K - 平均工资
hrbp（苏州）苏州 8K - 15K - 平均工资

说明： 江苏福寿康养老服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

南京护理服务行业人才需求趋势分析更多

养老服务 +37%

康复 +8%

医疗养老 +145%

康复护理 +149%

康复治疗 +11%

护理服务 -8%

社区养老

康复服务

康复管理 +14%

银发经济 +39%

健康服务 +22%

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时间工作经验地区工资收入

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