川源科技工资待遇怎么样

川源科技（苏州）有限公司薪资待遇好吗？川源科技工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中53%的岗位拿8-15K，2026年较上年+17%。川源科技计算机/网络/技术类岗位占比最多达27.5%，薪酬￥10-30K占比较高。川源科技本科工资￥16.4K，硕士￥16.7K。

川源科技薪酬区间: 6K - 50K，其中53%的岗位拿￥8-15K

9.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.6% 15-20K 13.7% 20-30K 5.9% 30-50K

说明：川源科技（苏州）有限公司工资统计来自于近一年51条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

53%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

川源科技历年工资变化

￥11.9k 2023年 ￥13.8k 2024年 ￥14.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 7%

与同地区比

򀀈 9%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14251 ，苏州仪器仪表/工业自动化行业公司平均工资￥16694

川源科技（苏州）有限公司薪酬区间：6-8K占比9.8%，15-20K占比17.6%，20-30K占比13.7%，30-50K占比5.9%。川源科技历年工资变化：2023年平均工资￥11.9K，2024年平均工资￥13.8K，2025年平均工资￥14.7K。川源科技平均工资对比苏州地区公司+7%，对比苏州仪器仪表/工业自动化行业公司-9%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

川源科技工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 78.6%的岗位拿￥10-30K/月

7.1% 8-10K 35.7% 10-15K 14.3% 15-20K 28.6% 20-30K 14.3% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

川源科技（苏州）有限公司有哪些部门？川源科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类78.6%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

川源科技招聘学历要求：本科最多

17.6% 大专 76.5% 本科 5.9% 硕士

川源科技（苏州）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占76.5%，大专占17.6%，硕士占5.9%

川源科技工资按学历统计

说明：川源科技（苏州）有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

川源科技热招岗位工资待遇

川源科技（苏州）有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，市场，检测，硬件，售后，设计工程师，品牌，点击查看详细岗位薪资分析。

川源科技本科工资待遇（更多）

川源科技本科工资：51.2%的人拿￥8-15K

5.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20.5% 15-20K 15.4% 20-30K 7.7% 30-50K

川源科技本科热招岗位

川源科技（苏州）有限公司本科工资怎么样？川源科技51.2%的本科岗位拿￥8-15K，6-8K占5.1%，15-20K占20.5%，20-30K占15.4%，30-50K占7.7%。川源科技本科热招岗位有：电气，硬件，市场，设计工程师，销售，品牌，检测，仪表，点击查看详细岗位薪资分析。

川源科技员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金餐饮补贴餐补生日福利 13薪双休 14薪

川源科技员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 川源科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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先进制造 +42%

智能检测 +6%

汽车产业链 +17%

传感器 +58%

物联网 +17%

检测自动化 +45%

充电电池 +42%

电池研发 +226%

仪器设备 +7%

测量技术 +7%

能源动力 +23%

新能源动力 +20%

仪器 +11%

自动化生产 +23%

传感技术 +37%

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蚌埠市长达力敏仪器有限责任公司

青岛大洲电子材料有限公司

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