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薪酬分析
本科 63%
人才要求
1 个
荣誉资质
电气/能 24%
研发实力
3
竞品
19 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”占23.9%,“计算机/网络/技术类”占13%,“电子/电器/通信技术类”占12%,“其他(研发和技术类)”占7.6%,“机械/仪器仪表类”占5.4%。 仅供参考。
经营管理类
32.6%(30)
电气/能源/动力类
23.9%(22)
销售类
22.8%(21)
技工类
20.7%(19)
工厂生产类
16.3%(15)
质量管理类
15.2%(14)
计算机/网络/技术类
13%(12)
电子/电器/通信技术类
12%(11)
客户服务类
8.7%(8)
其他(研发和技术类)
7.6%(7)
市场/公关/媒介类
7.6%(7)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
6.5%(6)
机械/仪器仪表类
5.4%(5)
人力资源类
3.3%(3)
贸易/物流/采购/运输类
3.3%(3)
其他类
2.2%(2)
行政/后勤类
2.2%(2)
在校学生类
1.1%(1)
财务/审计/统计类
1.1%(1)
项目管理类
1.1%(1)
经营管理类工资: 76.7%的岗位拿¥20-50K/月
13.3%
10-15K
10%
15-20K
30%
20-30K
46.7%
30-50K
经营管理类 人才需求30个,占32.6%,热招岗位:
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工程部
生产工
行政
部长
采购
qe
事主管
区域经理
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